91±¬ÁÏ

    Pour rester inform¨¦ sur nos opportunit¨¦s :
    Rejoignez notre communaut¨¦ de Talents

    STAGES

    Construisez une carri¨¨re et des
    relations gr?ce ¨¤ notre
    programme de stages.

    Person, Reading, Adult, Female, Woman

    AM?RIQUE DU NORD

    Nous recrutons des stagiaires dans chacun de nos m¨¦tiers en Am¨¦rique du Nord.

    Notre solide expertise nous permet d¡¯aider les entreprises ¨¤ lib¨¦rer leur plein potentiel gr?ce ¨¤ une gestion efficace des risques. Nos clients comptent sur nous pour ¨¦laborer des strat¨¦gies pour quantifier, att¨¦nuer et transf¨¦rer les risques, en mettant ¨¤ profit notre connaissance sp¨¦cialis¨¦e des secteurs et notre savoir-faire in¨¦gal¨¦ sur le march¨¦. Nous proposons ainsi une nouvelle approche du risque qui produit de meilleurs r¨¦sultats.

    Rejoignez notre programme de deux ans au sein du secteur Risque d¡¯entreprise et courtage pour acqu¨¦rir une connaissance approfondie de notre travail de gestion des risques, tout en d¨¦veloppant vos qualit¨¦s de leadership et les comp¨¦tences n¨¦cessaires au service des clients dont vous avez besoin pour devenir l¡¯un de nos leaders de demain.

    Vous pourriez acqu¨¦rir de l¡¯exp¨¦rience dans l¡¯un des m¨¦tiers cl¨¦s suivants :

    • Assurance IAR
    • Produits financiers
    • Assurances facultatives
    • Transports
    • Courtage
    • Risques et analyses

    La capacit¨¦ ¨¤ cultiver et ¨¤ faire ¨¦voluer les talents, tout en ¨¦quilibrant soigneusement les co?ts et les r¨¦compenses, est l'un des facteurs cl¨¦s qui diff¨¦rencient les organisations les plus performantes des autres. Nos ¨¦quipes Sant¨¦, Patrimoine et Carri¨¨re utilisent une r¨¦flexion, des donn¨¦es, des analyses et des logiciels de pointe pour aider les clients ¨¤ trouver de nouveaux moyens efficaces de motiver leurs employ¨¦s et de favoriser le bien-¨ºtre.

    Nous avons des opportunit¨¦s pour les stagiaires actuariels et non actuariels au sein de notre activit¨¦ Sant¨¦, Patrimoine et Carri¨¨re dans les domaines suivants?:

    Exp¨¦rience des employ¨¦s

    Nous sommes un leader de l'exp¨¦rience des employ¨¦s (EX), qui couvre tous les points de contact et les moments qui comptent entre les employ¨¦s et leurs employeurs. Elle est au c?ur de la fourniture d'une exp¨¦rience client sup¨¦rieure et est essentielle au succ¨¨s de nos clients.

    Exp¨¦rience int¨¦gr¨¦e et Solutions Globales

    Notre ¨¦quipe de consultants internationaux, qui aide les entreprises ¨¤ relever les d¨¦fis de la complexit¨¦ multi-pays en s'appuyant sur une connaissance du contexte des tendances et des solutions multi-clients innovantes, aide les entreprises ¨¤ relever les d¨¦fis de la complexit¨¦ multi-pays.

    Sant¨¦ et avantages sociaux

    Notre activit¨¦ Sant¨¦ et avantages sociaux aide les clients de grande et moyenne taille ¨¤ contr?ler la hausse des co?ts des r¨¦gimes de sant¨¦ et de bien-¨ºtre, ¨¤ am¨¦liorer les r¨¦sultats en mati¨¨re de sant¨¦ et ¨¤ promouvoir l'engagement des employ¨¦s gr?ce ¨¤ des interventions de pointe ¨¤ grande ¨¦chelle.

    Investissements

    C'est votre chance de travailler avec certaines des plus grandes institutions d'investissement au monde et de nous aider ¨¤ cr¨¦er de la valeur financi¨¨re pour les investisseurs, ¨¤ la fois sur une base consultative et d¨¦l¨¦gu¨¦e.

    Retraite

    Notre activit¨¦ Retraite aide les organisations ¨¤ d¨¦velopper des programmes de retraite qui r¨¦pondent aux besoins de leur personnel et ¨¤ cr¨¦er des strat¨¦gies de gestion financi¨¨re pour surmonter l'impact de sc¨¦narios ¨¦conomiques futurs incertains.

    Travail et R¨¦compenses

    Notre ¨¦quipe Travail et R¨¦compenses aide les clients ¨¤ aligner leur strat¨¦gie de talents et de r¨¦compenses sur leur strat¨¦gie commerciale pour assurer une r¨¦ussite ¨¤ long terme. Nous nous appuyons sur des donn¨¦es, des analyses et notre exp¨¦rience pour identifier les besoins en talents et en main-d'?uvre qui sont essentiels ¨¤ la performance globale.

    Processus de candidature

    Vous avez du potentiel. Explorez maintenant les possibilit¨¦s. Postulez pour un stage chez 91±¬ÁÏ. Pour lancer le processus, il vous suffit de soumettre une candidature via ce site.

    Avis important concernant la loi de la ville de New York : nous sommes tenus, conform¨¦ment ¨¤ la loi de la ville de New York, de fournir un pr¨¦avis d'au moins 10 jours aux candidats qui pourraient ¨ºtre invit¨¦s ¨¤ compl¨¦ter nos ¨¦valuations vid¨¦o dans le cadre du processus de s¨¦lection.

    Soumettre une demande

    Remplissez un court formulaire de candidature dans notre syst¨¨me de recrutement afin que nous puissions en savoir plus sur votre parcours et votre ¨¦ligibilit¨¦ ¨¤ nos programmes.

    ?valuation en ligne

    Chez 91±¬ÁÏ, nous utilisons . Celles-ci nous permettent de d¨¦terminer si vous ¨ºtes le candidat id¨¦al pour nos postes et, surtout, de vous assurer que nous vous offrons les meilleures chances de r¨¦ussite si vous parvenez aux ¨¦tapes finales de notre processus. Veuillez visionner notre courte vid¨¦o pour en savoir plus.

    ?tape finale

    Vous serez invit¨¦ ¨¤ un centre d'¨¦valuation ou ¨¤ un entretien final, selon le programme ou le lieu. C'est l'occasion de rencontrer nos collaborateurs et de nous assurer que nous nous entendons bien.

    Offres et int¨¦gration

    Bienvenue chez 91±¬ÁÏ et le d¨¦but d'un parcours professionnel enrichissant !

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