91±¬ÁÏ

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    Acheteur categories IT - CDI H/F

    Puteaux, ?le-de-France, France, 92800

    Acheteur categories IT - CDI H/F

    • 202407975
    • Puteaux, ?le-de-France, France
    • Closing on: Jan 31 2025

    Description

    Le r?le :?

    The France Procurement Department is looking for a IT Buyer with at least 7 years¡¯ experience to join the team and take charge of IT purchasing categories (IT Services, Software, Hardware & T¨¦l¨¦coms) : polyvalent profile

    The France Procurement Department is local but works closely with the Group Procurement Teams, within the standards defined by the Group.

    The position is based in France / La Defense with flexibility for remote working and some travel may be required.

    Fluent English required.

    • Propose and implement a multi-year strategic savings plan for its categories and contracts,
    • Support on the IT purchasing workstreams: Drive and lead sourcing initiatives?in connection with stakeholders to ensure?that projects are on track to achieve desired outcomes e.g. RFPs, vendor negotiations contracting,?contract?amendments,?communicating?sourcing?processes?and?ensuring?there?is?audit?trail?for?decision?making?during?the?project.
    • Animate ESN¡¯s panel to obtain the best consultants (panels, rules, processes, coordination, etc.),
    • With the global Procurement, develop synergies with common suppliers
    • Reporting: Report to Procurement Sourcing on ?project progress and to all relevant governance forums?

    Dependencies?with?other?functions:?Manage?dependencies?with?other?functions/business?owners?(Technology,?Finance, Communications, Legal, DPO, Security).

    Responsabilities :?

    • Build relationships with stakeholders in the Procurement Team,
    • ?Provide end-to-end support to its stakeholders
    • ?Prepare and lead supplier negotiations,

    ?Provide support and advice to peers and the procurement management team.

    Qualifications

    Les exigences :?

    • More than 7?years?of?IT purchasing Categories (Services, Software, Telecoms)
    • English?and?French?speaking
    • Be trained and experienced in purchasing methodologies (application of purchasing processes, formalization at key stages, bid analysis, selection proposals, negotiation, etc.)
    • Good analytical skills
    • Strong?stakeholder?collaborative?relationship?building?skills
    • Strong?reporting?and?communication skills
    • Ability to propose new/breakthrough ideas (sourcing, optimization options, etc.) identification of new sources of savings, etc.)
    • Ability to challenge requirements, convince operational staff and demonstrate the added value of Purchasing Department
    • Familiarity legal?contract?knowledge?and?negotiation?experience
    • Familiarity with relevant legislative, regulatory requirements, and industry standards as well as understanding?of?standard contractual?terms and?conditions to?mitigate?legal?risk?and ensure?compliance
    • Methodical and organized?
    • Breakdown of costs, cost driver¡¯s identifications

    Qui sommes-nous ?

    Depuis plus de 100 ans,?91±¬ÁÏ en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises priv¨¦es et publiques.?

    Acteur majeur du courtage,?91±¬ÁÏ est une soci¨¦t¨¦ internationale de conseil et de courtage qui con?oit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d¡¯entreprise et de la gestion du capital afin d¡¯aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises priv¨¦es et publiques ¨¤ mieux identifier, conna?tre, quantifier et g¨¦rer leurs risques de toutes natures.?

    Le groupe?91±¬ÁÏ emploie 45 000 collaborateurs et est pr¨¦sent dans plus de 140 pays.

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    Pourquoi nous rejoindre???

    En nous rejoignant, vous allez b¨¦n¨¦ficier?:?

    • D¡¯un package de r¨¦mun¨¦ration complet comprenant un salaire fixe, une r¨¦mun¨¦ration variable, des primes et de dispositifs d'¨¦pargne salariale et d¡¯¨¦pargne retraite.
    • D¡¯un rythme de t¨¦l¨¦travail flexible?: jusqu'¨¤ 3 jours de t¨¦l¨¦travail possible par semaine. N'h¨¦sitez pas ¨¤ en discuter avec votre recruteur.
    • D¡¯un pack de jours de cong¨¦s?: 30 jours de cong¨¦s pay¨¦s, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant ¨¤ garantir un ¨¦quilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
    • D¡¯une riche politique de mobilit¨¦ interne?au sein du groupe : 91±¬ÁÏ offre de nombreuses opportunit¨¦s d'¨¦volution, de mobilit¨¦ nationale et internationale, ainsi que de d¨¦veloppement des comp¨¦tences tout au long de votre carri¨¨re.
    • D¡¯un vaste catalogue de formation?: Proposant des formations en pr¨¦sentiel ainsi que sur des plateformes d¨¦di¨¦es, nous offrons une vari¨¦t¨¦ de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l¡¯efficacit¨¦ professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
    • D¡¯un environnement de travail moderne et d¡¯une possibilit¨¦ de s¡¯engager aupr¨¨s de nos diff¨¦rentes associations?comme ??GEN ¨C Gender Equity Network??, ??Mission Handicap??, ??R¨¦seau LGBT?? ou ??YPN - Young Professional Network??.?

    Pour plus d¡¯informations, suivez-nous sur LinkedIn :?

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    91±¬ÁÏ, employeur garantissant l¡¯¨¦galit¨¦ des chances

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    Pour ¨ºtre une agence / un cabinet de recrutement autoris¨¦ par Willis Towers Watson, cette agence / ce cabinet doit avoir un accord ¨¦crit formel existant sign¨¦ par un recruteur autoris¨¦ de Willis Towers Watson et ¨ºtre dans une relation de travail active avec l¡¯organisation.

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    Nos collaborateurs sont pr¨¦sents dans plus de 140 pays : de Mumbai ¨¤ Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient ¨¤ l¡¯Am¨¦rique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d¡¯opportunit¨¦s de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu¡¯o¨´ une carri¨¨re chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.

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