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Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
Im Business Retirement unterst¨¹tzen und beraten unsere Mitarbeiter unsere Kunden bei der Ausgestaltung, der Verwaltung und der Finanzierung ihrer Versorgungsleistungen. Hierzu z?hlt auch die versicherungsmathematische Betreuung und Entwicklung der Versorgungswerke unter Beachtung der arbeits- und steuerrechtlichen sowie finanzwirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Hierbei ber¨¹cksichtigen unsere Berater die jeweiligen kundenspezifischen Besonderheiten.?

Zur Verst?rkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n

Chief Actuarial Risk Officer (m/w/d)

(Kennziffer 202500658)

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Was erwartet Sie?

• Beratung von EbAVs sowie international agierende Gro?kunden mit CTAs und Pensionsfonds?
• Aus¨¹bung des Mandats des Verantwortlichen Aktuars und der Versicherungsmathematischen Funktion bei EbAVs
• ?bernahme von Vorstandsmandaten bei EbAVs
• Anspruchsvolle aktuarielle Beratungsprojekte unter Beachtung der Aktiv- und Passivseite der Bilanz, wie z. B. Produkt- und Tarifgestaltung, Risikoanalysen und Einbettung von wirksamer Asset- und Liability-Steuerung in Pension-Governance-Strukturen?
• Kundenkommunikation und Entwicklung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen?
• Kundenspezifische Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektteams
• Bindeglied zwischen Actuarial Consulting und den anderen Practices, Business Lines und Segmenten
• Fachlicher Review (insbesondere Consulting Review) aktuarieller Projekte
• Aneignung und fortlaufende Aktualisierung des erforderlichen Fachwissens

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossenes Studium mit?mathematischer oder naturwissenschaftlich-technischer Fachrichtung?
• Weiterbildung zum Aktuar (DAV) und Versicherungsmathematischen Sachverst?ndigen (IVS)
• Breites Wissen in den weiteren Beratungsfeldern der betrieblichen Altersversorgung
• Erfahrungen in der Betreuung von EbAVs
• Stark ausgepr?gte Service- und Kundenorientierung,?Leidenschaft, f¨¹r Ihre Kunden immer die beste L?sung finden zu wollen
• Unternehmerisches / kaufm?nnisches Denken und Handeln, insbesondere bzgl. Profitabilit?t, Marktchancen und Kundenbindung
• Eigenverantwortliche, strukturierte, analytische und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Teamf?higkeit sowie Verhandlungs- und Konfliktl?sungsf?higkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• F?higkeit zur Bildung von internen und externen Netzwerken
• Bereitschaft zur kundenbezogenen F¨¹hrung innerhalb einer Matrix-Struktur

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Neben unserem attraktiven Verg¨¹tungspaket bieten wir:?

• Work-Life-Balance?¨C Mobiles Arbeiten oder im B¨¹ro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz.?Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word?
• Monet?re Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Verg¨¹tungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zus?tzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage?
• Internationalit?t - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden ¨C vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelst?ndler?
• Kundenkontakt ¨C schnell Verantwortung ¨¹bernehmen
• Entwicklungsm?glichkeiten ¨C Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum f¨¹r die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielf?ltige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
• Zusammenarbeit?¨C Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertsch?tzend und dynamisch?
• Firmenevents ¨C zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft

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Interessiert?

Wir freuen uns ¨¹ber Ihre Online-Bewerbung. Die Bewerbung ¨¹ber unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.

91±¬ÁÏ is an equal opportunity employer.

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91±¬ÁÏ (Willis Towers Watson) geh?rt zu den weltweit f¨¹hrenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterst¨¹tzen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. 91±¬ÁÏ ist in mehr als 140 L?ndern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, ?sterreich und der Schweiz. Erfahren Sie mehr ¨¹ber uns auf? .