91±¬ÁÏ

Le r?le

Au sein du d¨¦partement Gestion Production Risk Management, vos missions seront les suivantes :

• Participation ¨¤ la mise en gestion de polices d¡¯assurances de Grandes Entreprises
• Relations r¨¦guli¨¨res avec les clients dans le cadre de la gestion de leur contrat (attestations, avenants simples, certificats)
• Participation aux ¨¦tudes modificatives des polices d¡¯assurance
• Pr¨¦paration des d¨¦clarations annuelles (collecte des pi¨¨ces, calcul des r¨¦gularisations)
• Pr¨¦paration de la facturation client

Vous ¨¦voluerez au sein d¡¯une ¨¦quipe technique en support des charg¨¦s de comptes.

Les exigences

• Issu(e) d¡¯une formation en Assurance, vous justifiez d¡¯une premi¨¨re exp¨¦rience en assurance, si possible en Gestion Production pour des Grandes Entreprises.
• Rigoureux(se) et organis¨¦(e), vous avez le sens du service client (assurer des r¨¦ponses de qualit¨¦s dans un temps imparti).
• Vous ¨ºtes ¨¤ l¡¯aise sur les outils de gestion.
• Vous avez de bonnes comp¨¦tences r¨¦dactionnelles et appr¨¦ciez le travail en ¨¦quipe.
• Aisance relationnelle
• La ma?trise de l¡¯Anglais oral et ¨¦crit est n¨¦cessaire

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans,?91±¬ÁÏ en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises priv¨¦es et publiques.

Acteur majeur du courtage,?91±¬ÁÏ est une soci¨¦t¨¦ internationale de conseil et de courtage qui con?oit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d¡¯entreprise et de la gestion du capital afin d¡¯aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises priv¨¦es et publiques ¨¤ mieux identifier, conna?tre, quantifier et g¨¦rer leurs risques de toutes natures.

Le groupe?91±¬ÁÏ emploie 45 000 collaborateurs et est pr¨¦sent dans plus de 140 pays.

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Pourquoi nous rejoindre??

En nous rejoignant, vous allez b¨¦n¨¦ficier?:

• D¡¯un package de r¨¦mun¨¦ration complet comprenant un salaire fixe, une r¨¦mun¨¦ration variable, des primes et de dispositifs d'¨¦pargne salariale et d¡¯¨¦pargne retraite.
• D¡¯un rythme de t¨¦l¨¦travail flexible?: jusqu'¨¤ 3 jours de t¨¦l¨¦travail possible par semaine. N'h¨¦sitez pas ¨¤ en discuter avec votre recruteur.
• D¡¯un pack de jours de cong¨¦s?: 30 jours de cong¨¦s pay¨¦s, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant ¨¤ garantir un ¨¦quilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
• D¡¯une riche politique de mobilit¨¦ interne?au sein du groupe : 91±¬ÁÏ offre de nombreuses opportunit¨¦s d'¨¦volution, de mobilit¨¦ nationale et internationale, ainsi que de d¨¦veloppement des comp¨¦tences tout au long de votre carri¨¨re.
• D¡¯un vaste catalogue de formation?: Proposant des formations en pr¨¦sentiel ainsi que sur des plateformes d¨¦di¨¦es, nous offrons une vari¨¦t¨¦ de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l¡¯efficacit¨¦ professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
• D¡¯un environnement de travail moderne et d¡¯une possibilit¨¦ de s¡¯engager aupr¨¨s de nos diff¨¦rentes associations?comme ??GEN ¨C Gender Equity Network??, ??Mission Handicap??, ??R¨¦seau LGBT?? ou ??YPN - Young Professional Network??.

Pour plus d¡¯informations, suivez-nous sur LinkedIn :

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91±¬ÁÏ, employeur garantissant l¡¯¨¦galit¨¦ des chances