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Tampa, Florida, United States
As a Health and Benefits Analyst, you will contribute to a wide variety of complex projects involving the design, financing and ongoing management of the full spectrum of health and benefit programs. This is a foundational role that provides excellent opportunities to grow your health and benefits business acumen and client management skills by working on cutting edge projects alongside leaders in the industry.
Note: Employment-based non-immigrant visa sponsorship and/or assistance is not offered for this specific job opportunity.
The Role
¡¤ Contribute to core health and benefits projects involving the design and management of group medical, dental, life, disability and time off benefits for large, complex clients, including:
¡¤ Conduct benchmarking studies and other research; provide value added analyses and summaries
¡¤ Analyze and compare vendor products, services and contracts
¡¤ Design, distribute and evaluate responses to surveys and RFPs
¡¤ Build strong relationships with clients by effectively responding to their questions and needs
¡¤ Build relationships internally and collaborate effectively on cross-functional teams
¡¤ Contribute to the development of new tools and approaches
¡¤ Benefit plan analysis, design, cost savings and funding strategies
¡¤ Vendor procurement, negotiation and optimization
¡¤ Incorporation of specialized health management, absence and disability management, pharmacy, data analytics and compliance strategies
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¡¤ 0-3 years¡¯ experience dealing with health and welfare plans, ideally gained in a benefit consulting/brokerage firm; alternatively, some exposure to, and interest in, health and benefits plans
¡¤ Well organized and detail oriented
¡¤ Flexibility and proven ability to identify and resolve issues
¡¤ Strong client service orientation and ability to respond to all communications effectively and in a timely manner
¡¤ Strong written and verbal communication skills
¡¤ Self-starter attitude and ability to work individually and as part of a team
¡¤ Strong analytical, creative and integrative skills
¡¤ Excellent Microsoft Office skills, particularly in Excel and PowerPoint
¡¤ Bachelor¡¯s degree required, preferably with significant quantitative coursework
¡¤ State Life and Health license required within 90 days of joining
¡¤ Pursuit of CEBS designation desired
EOE, including disability/vets
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Merci
Merci
Tout curriculum vitae ou profil de candidat non sollicit¨¦ soumis via notre site web ou receptionn¨¦ sur les adresses emails ¨¦lectroniques des employ¨¦s de Willis Towers Watson est consid¨¦r¨¦ comme la propri¨¦t¨¦ de Willis Towers Watson et n¡¯est pas soumis au paiement de frais d¡¯agence.
Pour ¨ºtre une agence / un cabinet de recrutement autoris¨¦ par Willis Towers Watson, cette agence / ce cabinet doit avoir un accord ¨¦crit formel existant sign¨¦ par un recruteur autoris¨¦ de Willis Towers Watson et ¨ºtre dans une relation de travail active avec l¡¯organisation.
Les CV doivent ¨ºtre soumis conform¨¦ment ¨¤ notre processus de pr¨¦sentation de candidats, ce qui inclut le fait d¡¯¨ºtre activement engag¨¦ dans la recherche en question. De m¨ºme, pour nos agences de recrutement/firmes de recherche autoris¨¦es, si le processus de pr¨¦sentation de candidats n¡¯est pas respect¨¦, aucun frais d¡¯agence ne sera pay¨¦ par Willis Towers Watson.
Willis Towers Watson est un employeur promouvant l¡¯¨¦galit¨¦ des chances. Si vous souhaitez que vos coordonn¨¦es soient sauvegard¨¦es en vue d¡¯un examen ult¨¦rieur, veuillez envoyer un courriel ¨¤?: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nos collaborateurs sont pr¨¦sents dans plus de 140 pays : de Mumbai ¨¤ Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient ¨¤ l¡¯Am¨¦rique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d¡¯opportunit¨¦s de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu¡¯o¨´ une carri¨¨re chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.
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