91±¬ÁÏ

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.?
Im?Gesch?ftsbereich Work & Rewards?ber?t 91±¬ÁÏ regional bis global operierende Unternehmen bei allen Fragen der Strategie und Organisation der Personalfunktion in den Feldern Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Verg¨¹tungsberatung.

Unsere Beratungsleistung rund um das Thema Work, Rewards and Careers unterstreicht unsere Kernkompetenzen (z. B. Marktanalyse, Verg¨¹tungsgestaltung, Job- und Karrierearchitektur) und beschleunigt gleichzeitig unsere Begleitung bei allen relevanten HR Prozessen wie beispielsweise Kompetenz und Skill management, Performance Management etc.. Wir helfen unseren Kunden, ihre Antwort auf die Zukunft der Arbeit zu definieren und gleichzeitig Innovationen im Personalmanagement f¨¹r Wachstum und Erfolg zu entwickeln.

F¨¹r diese Einheit suchen wir ab sofort?an den?Standorten Frankfurt am Main / M¨¹nchen / Wien?eine/n?

(Senior) Consultant?(m/w/d) Work, Rewards and Careers
(Kennziffer 202406784)

Was erwartet Dich?

In erster Linie bist Du f¨¹r die Bearbeitung / Leitung von Projekten in Deinem Fachbereich verantwortlich sowie f¨¹r die aktive Kundenpflege und Erweiterung der Kundenbeziehung. Au?erdem tr?gst Du mit Deiner Expertise zur Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios in Deutschland und Westeuropa bei.

Einige Beispiele f¨¹r die grundlegenden Aufgaben dieser Rolle:

• Erarbeitung von kundenorientierten L?sungen auf Basis fundierter Analysen?
• Gestaltung und Begleitung von Workshops?
• Fachliche Anleitung weniger erfahrener Kollegen
• Identifizierung von Cross-Selling-Chancen f¨¹r neue Produkte und Dienstleistungen und Abstimmung mit bestehenden Vertriebs- und Client Relationship Management-Teams, um strategische Verkaufschancen zu finden, zu entwickeln und zu realisieren
• Aufbau und Pflege eines in- und externen Netzwerks, um mithilfe dessen unsere Kundenbeziehungen zu optimieren
• Zugang zu einem hoch qualifizierten Kollegenkreis und effektive Zusammenarbeit in funktions¨¹bergreifenden Team

Und das alles in der etwas anderen Unternehmensberatung:?Dich erwartet ein hochkompetentes, internationales Umfeld, viel Abwechslung durch Kundenprojekte bei global erfolgreichen Unternehmen. Aber ebenso erwartet Dich: langfristige Perspektiven, Zeit, sich tief in Fachgebiet einzuarbeiten, ein flexibles Arbeitszeitkonto, 91±¬ÁÏoffice- und Sabbatical-Optionen sowie die M?glichkeit die eigene F¨¹hrungskraft zu w?hlen (?Choose your own People Manager¡°).

Was bringst Du mit?

• Akademische Ausbildung sowie mehrj?hrige Berufserfahrung vorzugsweise in Talentmanagement-Themen (branchen¨¹bergreifend)
• Praktische Projekterfahrung in der Konzeption und Einf¨¹hrung neuer Programme und Systeme
• Sehr gute schriftliche und m¨¹ndliche Kommunikationsf?higkeiten in Deutsch und Englisch
• ?berzeugungskraft und Bereitschaft, auf allen Ebenen eines Unternehmens zu arbeiten
• Kollaborativer Arbeitsstil
• Au?ergew?hnliche analytische F?higkeiten und Verst?ndnis f¨¹r komplexe Personalfragen in gro?en globalen Organisationen und im unternehmerischen Umfeld
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Mentoring und im Kompetenzaufbau junger Mitarbeiter?

Neben unserem attraktiven Verg¨¹tungspaket bieten wir:?

• Work-Life-Balance?¨C Mobiles Arbeiten oder im B¨¹ro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word
• Monet?re Leistung?- Ein attraktives, leistungsgerechtes Verg¨¹tungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zus?tzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
• Internationalit?t?- Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden ¨C vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelst?ndler
• Entwicklungsm?glichkeiten?¨C Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum f¨¹r die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielf?ltige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
• Zusammenarbeit?¨C Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertsch?tzend und dynamisch
• Kundenkontakt? ¨C schnell Verantwortung ¨¹bernehmen
• Firmenevents?¨C zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft?

Interessiert?
Wir freuen uns ¨¹ber Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung ¨¹ber unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.?

91±¬ÁÏ is an equal opportunity employer.

91±¬ÁÏ (Willis Towers Watson) geh?rt zu den weltweit f¨¹hrenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterst¨¹tzen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. 91±¬ÁÏ ist in mehr als 140 L?ndern vertreten?mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, ?sterreich und der Schweiz. Erfahre mehr auf?.