91±¬ÁÏ

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    Stage - Consultant Junior R&A H/F

    Puteaux, ?le-de-France, France, 92800

    Stage - Consultant Junior R&A H/F

    • 202408500
    • Puteaux, ?le-de-France, France
    • Closing on: Jan 31 2025

    Description

    Le r?le :?

    Le d¨¦partement Risk & Analytics est d¨¦di¨¦ au conseil en Gestion et Financement des Risques au sein de la division Risk & Broking de 91±¬ÁÏ. Notre ¨¦quipe mondiale, forte de pr¨¨s de 500 consultants, comprend 25 membres bas¨¦s au bureau de Paris, reconnu comme le centre d'excellence pour la r¨¦gion Europe de l'Ouest, et en France.

    Risk & Analytics forme une ¨¦quipe multidisciplinaire regroupant des experts en gestion des risques aux profils vari¨¦s, comprenant des ing¨¦nieurs, des actuaires, des sp¨¦cialistes de la gestion de donn¨¦es, des analystes financiers et des comptables, des climatologues, etc.

    Nous accompagnons des entreprises de tout secteur d¡¯activit¨¦, en France et ¨¤ l¡¯international, dans l¡¯identification, la quantification, la maitrise et le financement de leurs risques. Nous mettons en synergie les comp¨¦tences et les savoir-faire au sein de notre ¨¦quipe afin de relever les d¨¦fis de nos clients et d¡¯orienter la prise de d¨¦cision.

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    Missions :

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    En tant qu¡¯Analyste au sein du d¨¦partement Risk & Analytics France, vous participerez activement ¨¤ l¡¯activit¨¦ du d¨¦partement sur des sujets vari¨¦s, en participant ¨¤ la r¨¦alisation de nombreux projets li¨¦s ¨¤ la gestion des risques.

    Int¨¦gr¨¦(e) dans l'¨¦quipe sous la direction d'un Consultant Senior, vous jouerez un r?le cl¨¦ dans l'¨¦laboration et la mise en ?uvre de divers projets de Gestion des Risques et d'Optimisation des Assurances pour nos clients. Vous travaillerez sur des domaines tels que le cyber-risque, les risques naturels et li¨¦s au changement climatique, l'optimisation des processus op¨¦rationnels et financiers internes, la quantification des risques, entre autres. Vous serez en contact direct avec les clients et participerez ¨¤ la r¨¦daction des livrables ainsi qu'¨¤ la pr¨¦sentation des r¨¦sultats des ¨¦tudes.

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    Vous serez amen¨¦(e) ¨¤ intervenir sur des missions d¨¦clin¨¦es en trois volets principaux :

    • R¨¦alisation de Projets : Vous travaillerez en ¨¦quipe avec d'autres consultants et serez en contact direct avec les clients. Vous participerez activement ¨¤ la r¨¦alisation des projets (mod¨¦lisation ou autre), ¨¤ la r¨¦daction des livrables/pr¨¦sentation finale et ¨¤ la pr¨¦sentation des r¨¦sultats des ¨¦tudes.

    ? Participer ¨¤ l¡¯¨¦laboration de cartographie de risques (identification, quantification et maitrise)

    ? Participer ¨¤ la r¨¦alisation d'¨¦tudes d'assurabilit¨¦ des risques

    ? Participer ¨¤ la r¨¦alisation d'¨¦tudes statistiques et mod¨¨les de quantification des risques

    ? Participer ¨¤ la r¨¦alisation d'¨¦tudes d'optimisation des processus de gestion des risques

    ? Participer ¨¤ la r¨¦alisation d'¨¦tudes d'optimisation des strat¨¦gies d'assurance et de financement des risques

    • D¨¦veloppement Commercial : Vous contribuerez ¨¤ l'effort commercial en accompagnant le processus depuis l'identification de prospects jusqu'¨¤ la conclusion des opportunit¨¦s.

    ? Identification de prospects et autres actions commerciales internes

    ? R¨¦daction des offres commerciales

    ? Accompagnement aux rendez-vous clients

    ? Suivi des opportunit¨¦s

    • Recherche et D¨¦veloppement : Vous participerez ¨¤ des projets internes li¨¦s ¨¤ l'innovation, le d¨¦veloppement de nouvelles offres et l'utilisation de nouvelles technologies.?
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    Qualifications

    Les exigences :?

    De formation de niveau bac+5 de type Master 2 : Ecole de commerce, ing¨¦nieur, actuariat, assurance ou ¨¦quivalent, vous ¨ºtes ¨¤ la recherche d¡¯une alternance ou d¡¯un stage de fin d¡¯¨¦tude

    ? Vous ¨ºtes ¨¤ l¡¯aise avec les outils bureautiques (Pack Office), en particulier Excel et PowerPoint

    ? Vous ¨ºtes polyvalent(e), curieux(se) et organis¨¦(e) dans vos t?ches.

    ? Vous avez le sens du travail en ¨¦quipe et contribuez ¨¤ l¡¯esprit collectif.

    ? Dynamique et dot¨¦(e) de bonnes qualit¨¦s relationnelles vous avez un attrait pour la relation client et les missions de conseils

    ? Vous savez faire preuve d¡¯autonomie, d¡¯organisation des taches et de respect des deadlines.

    ? Vous ¨ºtes proactif(ve), rigoureux(se) et faites preuve d¡¯une ¨¦thique professionnelle forte.

    ? La ma?trise de l¡¯Anglais est n¨¦cessaire

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    Les atouts suppl¨¦mentaires :

    ? Vous avez id¨¦alement compl¨¦t¨¦ par une sp¨¦cialisation en gestion des risques ou en assurance.

    ? La connaissance d¡¯un langage de programmation (VBA, R, MatLab, C++, Python, etc.) serait un atout.

    ? La connaissance d¡¯une deuxi¨¨me langue ¨¦trang¨¨re serait un atout.

    ? Exp¨¦rience pass¨¦e ou bonnes connaissances du services-conseils en banques, assurances, courtage, Risk Management.

    ? Vous poss¨¦dez de bonnes capacit¨¦s analytiques

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    Qui sommes-nous ?

    Depuis plus de 100 ans,?91±¬ÁÏ en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises priv¨¦es et publiques.?

    Acteur majeur du courtage,?91±¬ÁÏ est une soci¨¦t¨¦ internationale de conseil et de courtage qui con?oit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d¡¯entreprise et de la gestion du capital afin d¡¯aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises priv¨¦es et publiques ¨¤ mieux identifier, conna?tre, quantifier et g¨¦rer leurs risques de toutes natures.?

    Le groupe?91±¬ÁÏ emploie 45 000 collaborateurs et est pr¨¦sent dans plus de 140 pays.

    Pour plus d¡¯informations, suivez-nous sur LinkedIn :?

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    91±¬ÁÏ, employeur garantissant l¡¯¨¦galit¨¦ des chances

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    Tout curriculum vitae ou profil de candidat non sollicit¨¦ soumis via notre site web ou receptionn¨¦ sur les adresses emails ¨¦lectroniques des employ¨¦s de Willis Towers Watson est consid¨¦r¨¦ comme la propri¨¦t¨¦ de Willis Towers Watson et n¡¯est pas soumis au paiement de frais d¡¯agence.

    Pour ¨ºtre une agence / un cabinet de recrutement autoris¨¦ par Willis Towers Watson, cette agence / ce cabinet doit avoir un accord ¨¦crit formel existant sign¨¦ par un recruteur autoris¨¦ de Willis Towers Watson et ¨ºtre dans une relation de travail active avec l¡¯organisation.

    Les CV doivent ¨ºtre soumis conform¨¦ment ¨¤ notre processus de pr¨¦sentation de candidats, ce qui inclut le fait d¡¯¨ºtre activement engag¨¦ dans la recherche en question. De m¨ºme, pour nos agences de recrutement/firmes de recherche autoris¨¦es, si le processus de pr¨¦sentation de candidats n¡¯est pas respect¨¦, aucun frais d¡¯agence ne sera pay¨¦ par Willis Towers Watson.

    Willis Towers Watson est un employeur promouvant l¡¯¨¦galit¨¦ des chances. Si vous souhaitez que vos coordonn¨¦es soient sauvegard¨¦es en vue d¡¯un examen ult¨¦rieur, veuillez envoyer un courriel ¨¤?: Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

    Nos bureaux

    Nos collaborateurs sont pr¨¦sents dans plus de 140 pays : de Mumbai ¨¤ Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient ¨¤ l¡¯Am¨¦rique latine. Cette dimension internationale que nous retrouvons dans la plupart de nos projets est une source d¡¯opportunit¨¦s de collaboration et de croissance incroyables. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu¡¯o¨´ une carri¨¨re chez Willis Towers Watson pourrait vous mener.

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