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Um aprendizado na Willis Towers Watson ¨¦ uma oportunidade fant¨¢stica para voc¨º ganhar dinheiro aprendendo. Voc¨º passar¨¢ em m¨¦dia um dia por semana recebendo treinamento para obter uma qualifica??o profissional. No resto do tempo, voc¨º trabalhar¨¢ em uma de nossas equipes de neg¨®cios, vivenciando em primeira m?o como atuamos em parceria com nossos clientes para encontrar solu??es inteligentes e inovadoras para os desafios que eles enfrentam.

Exemplos do tipo de trabalho que voc¨º poder¨¢ participar:

• Aconselhar um varejista sobre como investir os fundos de pens?o de seus funcion¨¢rios
• Definir e garantir cobertura de seguro suficiente para uma companhia a¨¦rea
• Permitir que nossos clientes de seguros diversifiquem seus pr¨®prios riscos de maneira eficaz

Cada um de nossos programas de aprendizagem tem seus pr¨®prios desafios. Por isso, vale a pena conferir o programa para o qual voc¨º est¨¢ se candidatando, para garantir que voc¨º atende aos requisitos espec¨ªficos da fun??o. Onde quer que voc¨º se junte a n¨®s, voc¨º precisa estar pronto para come?ar a contribuir desde o primeiro dia e se comprometer a desenvolver suas habilidades, conhecimentos e experi¨ºncia ao longo do seu tempo na Willis Towers Watson.

Investir em nosso pessoal ¨¦ nossa prioridade. Sem esse investimento, nossos neg¨®cios n?o continuariam prosperando. Enquanto voc¨º estiver em nosso programa de aprendizagem, seu tempo ser¨¢ dividido assim: 80% na aprendizagem dentro do trabalho e 20% na aprendizagem fora do trabalho. Os principais elementos do seu treinamento fora do trabalho incluem:

• Aprendizagem com material did¨¢tico e em sala de aula virtual
• Tutoriais on-line ao vivo
• Apoio de um tutor e de um coach de habilidades
• Exames profissionais

Al¨¦m de receber um sal¨¢rio competitivo desde o primeiro dia, voc¨º ter¨¢ f¨¦rias remuneradas e um dia de voluntariado anual pago. Outros aspectos dos nossos programas de recompensas variam de acordo com o neg¨®cio/regi?o. Por isso, pe?a informa??es espec¨ªficas do programa ao seu recrutador.