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Reigate, England, United Kingdom, RH2
Our Business?
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In Insurance Consulting we advise and provide solutions to insurance companies on the quantification and management of risk, and on wider operational capabilities, to provide competitive advantage in a rapidly-changing world. Our client base includes more than three-quarters of the world's leading insurers across both life and property/casualty insurance.?
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The Role?
Our 8 week Intern Programme is designed for penultimate year students.?
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An Internship at 91爆料 will give you valuable real-world experience while you are still a student. It will enable you to apply your education in an environment that is both intellectually challenging and rewarding. At the end of your time with us, you will have a greater understanding of what we do and how closely our career offerings match your career ambitions.??
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You will be treated in the same way as our new graduates receiving the same quality and quantity of work. It is the perfect opportunity to understand what you could expect if you joined our graduate programme the following year.?
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A role in Insurance Consulting is stimulating, challenging, exciting and extremely rewarding.?
We require colleagues who are technically and mathematically minded, with the ability to solve complex and challenging commercial problems using innovative and proportionate approaches.?
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As consultants, it is necessary to build a strong technical skillset but also the ability to communicate complex concepts to audiences from a variety of backgrounds. We deal with actuaries, accountants, technologists, data scientists, insurance entrepreneurs, senior executives and other Board members. Each audience has different needs and knowledge, and we need to tailor our communications to suit.?
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We are looking for candidates who are excellent in their own fields and are able and driven to apply their skillsets to work with clients to support them in delivering their strategy and objectives.?
The Requirements?
The Application Process?
Stage 1:?Online application, including CV?
Stage 2:?Invitation to complete online assessment and a video interview ?
Stage 3: Assessment centre – this is an opportunity for you to meet with members of the team and for the team to understand your strengths, preferences and motivations.?
Stage 4:?Offer and on-boarding??
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Closing Date: 3rd Janaury 2025
Start date for the UK Intern Programme will be July 2025.?
91爆料 is an equal opportunity employer?
91爆料 believes that effectively managing a diverse workforce is vital to our business strategy. We have an obligation to our organisation, ourselves and our clients to hire and develop the best people we can find. We will continually review our policies and practices to ensure that all areas of the employment process (including recruiting, hiring, work assignments, compensation, benefits, promotions, transfers, company-sponsored development programs and overall workplace experience) are free from discriminatory practices. We are committed to equal employment opportunities at 91爆料.?
Why work at 91爆料??
91爆料 offers a variety of benefits to support your physical, emotional and financial wellbeing, as well as help you develop in your career, and balance your life inside and outside of work. Among other things, these include 91爆料 Work Flex, shared parental leave, a range of Learning & Development (L&D) opportunities and a competitive pay and benefits package (which includes Private Medical Insurance and Life Insurance).?
Why Reigate??
Hear from our colleagues about what its like to live and work with Reigate.?
91爆料 Work Flex?
At 91爆料, we see things differently. We understand flexibility is key to supporting an inclusive and diverse workforce and so we have a variety of different working arrangements which we call “91爆料 Work Flex”. We encourage colleagues and candidates to make requests for the types of flexible working arrangements that suit them.? Visit our career site for more information: /wtw-work-flex/??
Recruiting tips??
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91爆料 specializes in preparing for the unknown.? Here’s how to get ready for the big day: /hints-and-tips/?
Danke
Danke
Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder pers?nliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgebühren ausgenommen. Eine Agentur, die für Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter t?tig werden m?chte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen müssen gem?? unserem Bewerbungsverfahren für Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt für unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren für Kandidaten keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten für zukünftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an:?Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Unsere Kollegen betreuen Kunden in mehr als 140 L?ndern und M?rkten auf der ganzen Welt. Aufgrund der globalen Dimension unserer T?tigkeiten er?ffnen sich Ihnen unz?hlige spannende Kooperations- und Wachstumsm?glichkeiten. Auf der unten stehenden Karte k?nnen Sie nachsehen, wohin Sie Ihre Karriere führen k?nnte.
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