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    Gestionnaire de compte - secteur Aviation et aérospatial

    Montreal, Quebec, Canada

    Gestionnaire de compte - secteur Aviation et aérospatial

    • Montreal, Quebec, Canada

    Description d'emploi


    Le poste

    En qualité que Gestionnaire de compte - secteur Aviation et aérospatial , vous participerez à tous les aspects du placement et du service pour le compte des clients du secteur Aviation et aérospatial de 91爆料 qui lui sont confiés.

    • Offrir son soutien pour la réalisation d’analyses de gestion du risque fondées sur l’examen des affaires nouvelles, des renouvellements et des demandes d’indemnisation.
    • Mettre à jour et d’optimiser des contrats.
    • Participer à toutes les étapes du traitement des affaires nouvelles, des renouvellements et du marketing de relance, notamment la préparation des demandes d’assurance, la négociation avec les tarificateurs, l’obtention de devis et la rédaction des propositions.
    • Rédiger des demandes de modification de contrat de manière cohérente et les transmettre aux assureurs.
    • Faire le suivi des demandes de modification et s’assurer que les documents sont exempts d’erreurs.
    • Participer à la résolution de problèmes de comptabilité soulevés par les clients, les assureurs ou les fournisseurs : questions de couverture, perceptions, anomalies, arrangements en matière d’honoraires, factures contestées, etc.
    • Offrir son soutien pour la facturation des primes.
    • Veiller au respect de toutes les exigences de la réglementation ou mises en place par 91爆料, par exemple, le modèle d’excellence de Willis Towers Watson (WEM).
    • Produire et mettre à jour périodiquement les libellés des contrats et les avenants personnalisés.
    • Contribuer à la croissance du secteur d’activité, du bureau ou de l’entreprise.
    • Soutenir toutes les valeurs de l’entreprise, de même que ses principaux objectifs, lesquels peuvent faire l’objet d’une révision de temps à autre.
    • ?tre en mesure d’assurer, par courriel et par téléphone, un service à la clientèle rapide et précis dans un environnement où la charge de travail est importante et où le client est au c?ur des activités.

    Notez que le parrainage ou l’assistance pour l’obtention de visas de travail de non-immigrants ne sont pas offerts dans le cadre de cette offre d’emploi en particulier.
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    Qualifications


    Les exigences du poste

    • Au moins deux années d’expérience dans l'industrie de l'assurance acquise au sein d’une société de courtage ou en tant qu’expert en souscription.
    • ?tre titulaire d’un dipl?me d’études collégiales ou universitaires.
    • La connaissance du secteur de l’aviation est un atout, mais elle n’est pas exigée.
    • ?tre en mesure de travailler avec divers logiciels nécessaires pour effectuer le travail de manière satisfaisante, y compris une bonne connaissance des logiciels Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
    • ?tre en mesure d’assurer en tout temps la confidentialité des documents.
    • Posséder d’excellentes compétences en matière de communication et capacité à interagir avec des personnes aux personnalités diversifiées.
    • Facilité à lire, à comprendre et à suivre des instructions orales et écrites.
    • ?tre en mesure de s’acquitter des mandats qui lui sont confiés de fa?on autonome.
    • Capacité à bien travailler en équipe ainsi qu’à offrir son soutien de fa?on courtoise et dans un esprit de collaboration.
    • Capacité à s’exprimer très aisément en fran?ais et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
    • Licence de courtier d'assurance requis dans les 90 jours suivant l’embauche

    Employeur souscrivant aux principes d’équité en matière d’emploi.

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    Initiativebewerbungen

    Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder pers?nliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgebühren ausgenommen. Eine Agentur, die für Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter t?tig werden m?chte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen müssen gem?? unserem Bewerbungsverfahren für Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt für unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren für Kandidaten keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten für zukünftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an:?Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

    Unsere Büros

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