91±¬ÁÏ

    ?ber neue Stellenangebote auf dem Laufenden bleiben:
    Werden Sie Teil unserer Talent Community

    Technicien Param¨¦trage Assurance de Personnes - CDI - H/F

    Metz, Grand Est, France. Noisy-le-Grand, ?le-de-France, France, 93160

    Technicien Param¨¦trage Assurance de Personnes - CDI - H/F

    • 202500664
    • Metz, Grand Est, France
    • Noisy-le-Grand, ?le-de-France, France
    • Schlie?ung am: Feb 28 2025

    Description

    Le r?le

    ?

    • Analyser les informations relatives aux contrats et ¨¤ ses ¨¦volutions qui sont transmises par les
      ¨¦quipes commerciales et les ¨¦quipes de gestion
    • Renseigner le logiciel de gestion de donn¨¦es n¨¦cessaires ¨¤ la mise en place et ¨¤ la gestion
      (cotisations, prestations et statistiques) des contrats et/ou leurs ¨¦volutions
    • Contribuer ¨¤ l'expression des besoins : r¨¦daction de documents de notes internes et/ou
      externes

    Qualifications

    Les exigences

    ?

    • Connaissance des bases des contrats d'assurance (dans un domaine donn¨¦)
    • Connaissance des syst¨¨mes de gestion
    • Capacit¨¦ d'analyse
    • Aisance r¨¦dactionnelle
    • Travaill en ¨¦quipe
    • °ä´Ç´Ç±è¨¦°ù²¹³Ù¾±´Ç²Ô
    • Organisation
    • Respect des d¨¦lais

    ?

    Qui sommes-nous ?

    Depuis plus de 100 ans,?91±¬ÁÏ?en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises priv¨¦es et publiques.?

    Acteur majeur du courtage,?91±¬ÁÏ?est une soci¨¦t¨¦ internationale de conseil et de courtage qui con?oit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d¡¯entreprise et de la gestion du capital afin d¡¯aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises priv¨¦es et publiques ¨¤ mieux identifier, conna?tre, quantifier et g¨¦rer leurs risques de toutes natures.?

    Le groupe?91±¬ÁÏ?emploie 45 000 collaborateurs et est pr¨¦sent dans plus de 140 pays.

    ?

    Pourquoi nous rejoindre???

    En nous rejoignant, vous allez b¨¦n¨¦ficier?:?

    • D¡¯un package de r¨¦mun¨¦ration complet?comprenant un salaire fixe, une r¨¦mun¨¦ration variable, des primes et d'autres dispositifs d'¨¦pargne salariale.
    • D¡¯un rythme de t¨¦l¨¦travail flexible?: jusqu'¨¤ 3 jours de t¨¦l¨¦travail possible par semaine. N'h¨¦sitez pas ¨¤ en discuter avec votre recruteur.
    • D¡¯un pack de jours de cong¨¦s?: 30 jours de cong¨¦s pay¨¦s, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant ¨¤ garantir un ¨¦quilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
    • D¡¯une riche politique de mobilit¨¦ interne?au sein du groupe?: 91±¬ÁÏ offre de nombreuses opportunit¨¦s d'¨¦volution, de mobilit¨¦ nationale et internationale, ainsi que de d¨¦veloppement des comp¨¦tences tout au long de votre carri¨¨re.
    • D¡¯un vaste catalogue de formation?: Proposant des formations en pr¨¦sentiel ainsi que sur des plateformes d¨¦di¨¦es, nous offrons une vari¨¦t¨¦ de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l¡¯efficacit¨¦ professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
    • D¡¯un environnement de travail moderne et d¡¯une possibilit¨¦ de s¡¯engager aupr¨¨s de nos diff¨¦rentes associations?comme ??GEN ¨C Gender Equity Network??, ??Mission Handicap??, ??R¨¦seau LGBT?? ou ??YPN - Young Professional Network??.?

    ?

    Pour plus d¡¯informations, suivez-nous sur LinkedIn :?

    ?

    ?

    91±¬ÁÏ, employeur garantissant l¡¯¨¦galit¨¦ des chances

    Apply Now

    Nicht du?

    Danke

    Initiativebewerbungen

    Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die ¨¹ber unsere Website oder pers?nliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgeb¨¹hren ausgenommen. Eine Agentur, die f¨¹r Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter t?tig werden m?chte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen m¨¹ssen gem?? unserem Bewerbungsverfahren f¨¹r Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt f¨¹r unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren f¨¹r Kandidaten keine Vermittlungsgeb¨¹hren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich f¨¹r die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten f¨¹r zuk¨¹nftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an:?Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

    Unsere B¨¹ros

    Unsere Kollegen betreuen Kunden in mehr als 140 L?ndern und M?rkten auf der ganzen Welt. Aufgrund der globalen Dimension unserer T?tigkeiten er?ffnen sich Ihnen unz?hlige spannende Kooperations- und Wachstumsm?glichkeiten. Auf der unten stehenden Karte k?nnen Sie nachsehen, wohin Sie Ihre Karriere f¨¹hren k?nnte.

    Lernen Sie unsere Mitarbeiter kennen