91±¬ÁÏ

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    ? PROPOS DE 91±¬ÁÏ

    Nous sommes une soci¨¦t¨¦ mondiale de premier plan en services-conseils, en courtage et en solutions. Nos employ¨¦s travaillent ensemble pour avoir une incidence sur tous les aspects des activit¨¦s de nos clients et faire progresser notre secteur d¡¯activit¨¦. Maintenant, c¡¯est ¨¤ vous de jouer.

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    NOS SECTEURS FONCTIONNELS

    NOTRE CULTURE ET NOS VALEURS

    R¨¦soudre des probl¨¨mes complexes. Transformer notre entreprise et le secteur d¡¯activit¨¦. D¨¦couvrir un vaste ¨¦ventail de fonctions commerciales et les chemins qui m¨¨nent au succ¨¨s. Faire carri¨¨re chez Willis Towers Watson est l¡¯occasion de repousser l¡¯inconnu. L¡¯inattendu. Le jamais vu. Et c¡¯est ce qui constitue une culture de cr¨¦ativit¨¦. Une culture qui donne la force de se d¨¦passer pour atteindre les meilleurs r¨¦sultats possible; pour ses clients et pour ses coll¨¨gues.

    Nous voulons contribuer au succ¨¨s de nos clients. Dans chaque interaction et chaque solution, nous agissons dans l'int¨¦r¨ºt fondamental de nos clients. Nous nous effor?ons de comprendre leurs besoins, tout en respectant leurs points de vue et en d¨¦passant leurs attentes.

    Nous faisons tous partie d¡¯une seule et m¨ºme ¨¦quipe. Nous pr¨¦sentons ¨¤ nos clients des solutions novatrices et des conseils de premier ordre, en travaillant au-del¨¤ de toute fronti¨¨re commerciale, g¨¦ographique et fonctionnelle. Nous nous aidons mutuellement ¨¤ r¨¦ussir et, ensemble, nous cr¨¦ons une plus grande valeur.

    Nos clients investissent en nous plus que du temps et de l¡¯argent; ils nous accordent aussi leur confiance. Tous les jours, nous nous effor?ons de m¨¦riter cette confiance en faisant preuve de professionnalisme, en faisant ce qui est juste, et en ¨¦tant honn¨ºtes. Nous avons une responsabilit¨¦ pour tous nos moyens d¡¯action et nos r¨¦sultats ? envers les organisations et les personnes avec qui nous interagissons, notamment les clients, les actionnaires, les organismes de r¨¦glementation et nos pairs.

    Nous sommes attentifs les uns aux autres, et nous apprenons les uns des autres. Nous acceptons et valorisons les diff¨¦rences, encourageons une culture d¡¯inclusion et agissons en faisant montre d¡¯ouverture, d¡¯honn¨ºtet¨¦ et de b¨¦n¨¦fice du doute. ? l¡¯int¨¦rieur comme ¨¤ l¡¯ext¨¦rieur de l¡¯entreprise, nous g¨¦rons nos relations avec ¨¦quit¨¦, d¨¦cence et civisme.

    Nous nous effor?ons d¡¯¨ºtre en t¨ºte et de soutenir l¡¯excellence, d¡¯o¨´ notre engagement ind¨¦fectible envers le perfectionnement professionnel et la croissance personnelle de nos coll¨¨gues. Ces derniers prennent la responsabilit¨¦ de parfaire leur expertise, leurs comp¨¦tences et leur savoir-faire professionnel, alors que l¡¯entreprise investit dans les outils et les occasions qui favorisent le perfectionnement continu. Dans l'exercice de nos activit¨¦s, nous mettons toujours l¡¯accent sur l¡¯innovation, la qualit¨¦ et la gestion du risque.

    R¨¦mun¨¦ration totale

    Travailler chez 91±¬ÁÏ est une exp¨¦rience enrichissante. Ici, vous collaborerez avec des coll¨¨gues talentueux, travaillerez avec des clients brillants et b¨¦n¨¦ficierez d'un programme de r¨¦mun¨¦ration globale comp¨¦titif. Nous investissons continuellement dans nos employ¨¦s pour les aider ¨¤ atteindre l'excellence, au travail et en dehors.

    Nos r¨¦compenses incluent :

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    Avantages li¨¦s aux performances

    Nous offrons un salaire de base comp¨¦titif et des primes incitatives.

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    ?volution de carri¨¨re

    Avec plusieurs entreprises dans plus de 140 pays, nous offrons de solides opportunit¨¦s de d¨¦veloppement professionnel pour r¨¦pondre ¨¤ vos objectifs de carri¨¨re et ¨¤ vos int¨¦r¨ºts.

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    Avantages

    Notre large gamme d¡¯avantages favorise une bonne sant¨¦, la s¨¦curit¨¦ financi¨¨re et l¡¯¨¦quilibre entre vie professionnelle et vie priv¨¦e.

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    ¹ó±ô±ð³æ¾±²ú¾±±ô¾±³Ù¨¦

    Nous proposons une vari¨¦t¨¦ d'horaires de travail flexibles gr?ce ¨¤ notre? pour vous aider ¨¤ tirer le meilleur parti du travail et de la vie.

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    Reconnaissance

    Nous c¨¦l¨¦brons les contributions de chacun et promouvons une culture de reconnaissance et de respect personnel dans toute l¡¯entreprise.

    Nos r¨¦compenses varient selon l'entreprise et la zone g¨¦ographique, veuillez donc demander plus de d¨¦tails ¨¤ votre recruteur.

    INCLUSION ET DIVERSIT?

    La diff¨¦rence. C'est ce qui nous unit.

    Nous continuons ¨¤ b?tir une culture o¨´ chacun est entendu, respect¨¦ et valoris¨¦ pour ce qu'il est. C'est ce qui nous aide ¨¤ faire de notre mieux. L'inclusion et la diversit¨¦ sont fondamentales dans tout ce que nous faisons : la fa?on dont nous embauchons et promouvons, dont nous travaillons avec les clients et dont nos ¨¦quipes fonctionnent.

    D¨¦couvrez comment nous y parvenons.

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    Prix et reconnaissance

    Chez Willis Towers Watson, nous sommes fiers de nos r¨¦alisations. Plusieurs de nos r¨¦ussites ont ¨¦t¨¦ soulign¨¦es par des organisations et des institutions partout dans le monde.

    Nos bureaux

    Nos coll¨¨gues sont pr¨¦sents dans plus de 140 pays : de Mumbai ¨¤ Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient ¨¤ l¡¯Am¨¦rique latine. Gr?ce ¨¤ notre pr¨¦sence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et cr¨¦e des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu¡¯o¨´ votre carri¨¨re pourrait vous mener.