UNE ENTREVUE?IL EST TEMPS DE BRILLER.
F¨¦licitations! Vous avez ¨¦t¨¦ convoqu¨¦ ¨¤ une entrevue chez Willis Towers Watson! Se pr¨¦parer ¨¤ l¡¯inattendu, il s¡¯agit l¨¤ de la sp¨¦cialit¨¦ de notre entreprise. Que vous soyez un ¨¦ventuel stagiaire, un dipl?m¨¦ ou un professionnel d¡¯exp¨¦rience, nous vous offrons un maximum de conseils pour le grand jour
Conseils et
astuces pour l¡¯entrevue
Nous n¡¯attendons pas de vous une ma?trise parfaite de tous les aspects de notre organisation. Cependant, sachez que les candidats qui r¨¦ussissent le mieux les entrevues ont normalement une connaissance g¨¦n¨¦rale de nos activit¨¦s d¡¯entreprise. Si vous voulez en apprendre davantage sur nous, commencez par LinkedIn et Glassdoor. Vous pouvez ¨¦galement consulter d¡¯autres r¨¦seaux sociaux o¨´ notre organisation est pr¨¦sente, comme Facebook, Twitter et Instagram. Pour toutes les plus r¨¦centes nouvelles concernant Willis Towers Watson, rendez-vous sur son site Web, sous l¡¯onglet M¨¦dias. Sinon, vous pouvez faire une recherche dans Google de notre nom et parcourir les r¨¦sultats.
En posant des questions ¨¦clair¨¦es sur notre entreprise et sur nos offres d¡¯emplois, vous montrez que vous prenez le processus au s¨¦rieux. Par exemple, vous pourriez vouloir en savoir plus sur le poste lui-m¨ºme, ainsi que sur la fonction de ce poste dans l¡¯entreprise. N¡¯h¨¦sitez pas ¨¤ noter vos questions et ¨¤ les apporter lors de l¡¯entrevue.
Avant l¡¯entrevue, r¨¦fl¨¦chissez ¨¤ votre exp¨¦rience, ¨¤ vos comp¨¦tences et ¨¤ vos int¨¦r¨ºts. Pr¨¦parez-vous ¨¤ expliquer en quoi ces ¨¦l¨¦ments font de vous le candidat id¨¦al pour le poste. Exercez-vous ¨¤ illustrer vos propos par des exemples pr¨¦cis; c¡¯est tr¨¨s important. Voici le type de questions que nous posons :
- Que savez-vous de Willis Towers Watson?
- Parmi toutes vos r¨¦alisations, laquelle vous rend le plus fier?
- Pourquoi voulez-vous travailler chez nous?
- ? quel aspect de votre carri¨¨re accordez-vous le plus d¡¯importance?
- Qu¡¯est-ce qui vous motive?
- En quoi comblez-vous les besoins du gestionnaire-recruteur? Nous souhaitons conna?tre les comp¨¦tences uniques dont vous pourriez faire b¨¦n¨¦ficier l¡¯entreprise dans le cadre de l¡¯exercice de vos fonctions.
Pr¨¦parez tous vos documents. Faites imprimer un nouvel exemplaire de votre CV et votre liste de questions, et assurez-vous d¡¯apporter ces documents avec vous.
Ayez une tenue vestimentaire appropri¨¦e. Si vous portez un complet ou des v¨ºtements professionnels et propres, cela convient tout ¨¤ fait. Mais sachez que chez Willis Towers Watson, nous nous habillons en fonction des activit¨¦s de la journ¨¦e. Vous pouvez donc vous attendre ¨¤ ce que de nombreux coll¨¨gues portent une tenue professionnelle d¨¦contract¨¦e.
Arrivez ¨¤ l¡¯heure. Planifiez vos d¨¦placements. Sachez comment vous vous rendrez ¨¤ l¡¯entrevue. Partez plus t?t que n¨¦cessaire. Vous devez arriver au bureau au moins 10 minutes ¨¤ l¡¯avance afin d¡¯avoir le temps de passer par la s¨¦curit¨¦ ou de vous conformer ¨¤ tout autre processus qui pourrait occasionner un retard.
Soyez vous-m¨ºme. Bien que vous deviez veiller ¨¤ vous montrer professionnel, n¡¯h¨¦sitez surtout pas ¨¤ mettre votre personnalit¨¦ en valeur.
Pensez ¨¤ votre gestuelle. Pendant une entrevue, le non-verbal est aussi important que les paroles. Le fait de comprendre l¡¯effet de votre expression corporelle et d¡¯en user ¨¤ votre avantage ¨C en souriant, en regardant dans les yeux et en adoptant une bonne posture ¨C vous aidera ¨¤ exceller pendant votre entrevue.
Maintenez le contr?le. Il est normal d¡¯¨ºtre nerveux pendant une entrevue. Souvenez-vous qu¡¯il n¡¯y a aucun mal ¨¤ faire des petites pauses avant de r¨¦pondre aux questions pos¨¦es. Ceci vous permettra de vous recentrer, de bien r¨¦fl¨¦chir ¨¤ votre r¨¦ponse. Vous pouvez ¨¦galement demander des pr¨¦cisions, au besoin.
Faites connaissance avec les autres. Si l¡¯on vous fait faire une visite des bureaux ou que vous avez l¡¯occasion de discuter avec des coll¨¨gues ¨¦ventuels, souvenez-vous que leurs commentaires ¨¤ votre ¨¦gard pourraient peser dans la balance. Ne dites rien ou ne faites rien qui ne serait pas appropri¨¦ lors d¡¯un entretien officiel.
N¡¯oubliez pas de dire merci. Envoyez une petite note ou un bref courriel de remerciement ¨¤ chaque personne qui a pris le temps de s¡¯entretenir avec vous. Les responsables des entrevues consid¨¦reront cette note ou ce courriel comme un gage de votre attention aux d¨¦tails et de votre int¨¦r¨ºt pour le poste.
