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No esperamos que seas un experto en nuestro negocio, pero los mejores candidatos tienden a tener una comprensi¨®n general de lo que hacemos y c¨®mo lo hacemos. Si est¨¢s buscando conocer m¨¢s sobre nosotros, entonces LinkedIn y Glassdoor son buenos lugares para comenzar, como lo son otros sitios de redes sociales en los que tenemos presencia, tales como Facebook, Twitter e Instagram. Siempre puedes encontrar las ¨²ltimas novedades sobre Willis Towers Watson en nuestra p¨¢gina de . Y aqu¨ª va otra opci¨®n: ?si escribes nuestro nombre en Google a ver qu¨¦ aparece?

Hacer preguntas informadas sobre nuestro negocio y nuestras oportunidades de empleo es una buena manera de demostrar que quieres unirte a nosotros en serio. Esto incluye preguntas sobre el puesto en s¨ª mismo y sobre c¨®mo encaja dentro de la compa?¨ªa como un todo. Si¨¦ntete libre de escribir tus preguntas y llevarlas contigo como recordatorio.

Antes de la entrevista, repasa tu experiencia, habilidades e intereses, y prep¨¢rate para hablar sobre c¨®mo ellos te convierten en un buen candidato o una buena candidata para el puesto. Cuantos m¨¢s ejemplos espec¨ªficos puedas darnos, mejor. Estas son algunas preguntas t¨ªpicas que nos gusta hacer:

• ?Qu¨¦ sabes de Willis Towers Watson?
• De todos tus logros, ?cu¨¢l te enorgullece m¨¢s?
• ?Por qu¨¦ te gustar¨ªa trabajar aqu¨ª?
• ?Qu¨¦ es lo que m¨¢s valoras de tu carrera?
• ?Qu¨¦ te motiva?
• ?Por qu¨¦ piensas que eres un buen candidato o una buena candidata para cumplir con los requisitos del gerente de contrataciones? Nos interesar¨¢ saber qu¨¦ habilidades ¨²nicas puedes traer al puesto.

Ten tu documentaci¨®n lista. Imprime una copia nueva de tu curr¨ªculum y tu lista de preguntas, y recuerda traerlos contigo.

V¨ªstete apropiadamente. Una opci¨®n que nunca falla es un traje de negocios tradicional u otro atuendo de negocios profesional, aunque te adelantamos que en Willis Towers Watson nos vestimos para el d¨ªa que tenemos, as¨ª que es probable que veas a muchos colegas vestidos con ropa informal de negocios.

S¨¦ puntual. Planifica con anticipaci¨®n c¨®mo llegar¨¢s a la entrevista y sal m¨¢s temprano de lo que creas necesario. Deber¨ªas llegar a la oficina con al menos 10 minutos de antelaci¨®n para dar lugar a las inspecciones de seguridad u otras posibles demoras.

S¨¦ t¨² mismo. Si bien es importante que te manejes con profesionalismo, no temas dejar que brille tu personalidad.

Ten en cuenta tu lenguaje corporal. Lo que no dices a veces puede ser tan importante como lo que s¨ª dices en una entrevista de trabajo. Comprender y maximizar tu comunicaci¨®n no verbal ¡ªsonre¨ªr, hacer contacto visual, dar un apret¨®n de manos, vigilar la propia postura y dem¨¢s¡ª te ayudar¨¢n a sobresalir en la entrevista.

Mantente en control. Es natural ponerse nervioso en una entrevista. Recuerda que est¨¢ bien hacer pausas antes de responder a las preguntas para ordenar tus pensamientos, y si tienes dudas acerca de una pregunta, tambi¨¦n est¨¢ bien pedir aclaraciones.

Conocer a los dem¨¢s. Si se te muestra la oficina o tienes la oportunidad de charlar con potenciales colegas, recuerda que los comentarios u observaciones de ellos pueden tener un impacto. No digas ni hagas nada que no dir¨ªas o har¨ªas en una situaci¨®n de entrevista formal.

Di gracias. Concluye el proceso enviando una nota r¨¢pida o un mensaje de correo electr¨®nico de agradecimiento a cualquier persona que se haya tomado el tiempo en conocerte. Los entrevistadores ver¨¢n el contenido de tu nota como evidencia de tu atenci¨®n al detalle, y como confirmaci¨®n de tu inter¨¦s en el puesto.