91±¬ÁÏ

Rattach¨¦(e) ¨¤ l¡¯¨¦quipe commerciale de la R¨¦gion Est et sous la responsabilit¨¦ du Directeur du D¨¦partement ADP,?vous intervenez sur les projets li¨¦s ¨¤ l¡¯assurance de personnes.

• Votre mission principale est de?participer activement au d¨¦veloppement de la strat¨¦gie commerciale de? la R¨¦gion.
• Gr?ce ¨¤ votre sens de l¡¯analyse et vos talents de d¨¦veloppeur commercial, vous saisissez les opportunit¨¦s tant chez les clients existants que chez les nouveaux partenaires que vous identifiez.
• Vous entretenez votre portefeuille clients gr?ce ¨¤ une connaissance compl¨¨te de ce dernier afin de comprendre leurs enjeux et de pouvoir les conseiller sur leurs besoins.
• Votre exp¨¦rience et vos connaissances techniques vous permettent d¡¯apporter une solution personnalis¨¦e aux clients.?
• Votre sens du service et de la proximit¨¦ vous permettent d¡¯animer et de fid¨¦liser vos clients de fa?on durable.

Issu(e) d¡¯une formation BAC +4/5 ¨¤ dominante commerciale ou technique dans le domaine de l¡¯assurance ou du juridique, vous b¨¦n¨¦ficiez d¡¯une exp¨¦rience reconnue de 5 ann¨¦es minimum dans la commercialisation de solutions en assurance de personnes.

Dot¨¦(e) d¡¯une exp¨¦rience commerciale aguerrie, vous poss¨¦dez une bonne connaissance des march¨¦s mais aussi une bonne capacit¨¦ de n¨¦gociation.

Analytique, observateur(trice) et convaincant(e) sont autant de qualit¨¦s qui contribueront ¨¤ votre r¨¦ussite ¨¤ ce poste.

La ma?trise de l¡¯anglais est un atout.?

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans,?91±¬ÁÏ en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises priv¨¦es et publiques.?

Acteur majeur du courtage,?91±¬ÁÏ est une soci¨¦t¨¦ internationale de conseil et de courtage qui con?oit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d¡¯entreprise et de la gestion du capital afin d¡¯aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises priv¨¦es et publiques ¨¤ mieux identifier, conna?tre, quantifier et g¨¦rer leurs risques de toutes natures.?

Le groupe?91±¬ÁÏ emploie 45 000 collaborateurs et est pr¨¦sent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre???

En nous rejoignant, vous allez b¨¦n¨¦ficier?:?

• D¡¯un package de r¨¦mun¨¦ration complet comprenant un salaire fixe, une r¨¦mun¨¦ration variable, des primes et d'autres dispositifs d'¨¦pargne salariale.
• D¡¯un rythme de t¨¦l¨¦travail flexible?: jusqu'¨¤ 3 jours de t¨¦l¨¦travail possible par semaine. N'h¨¦sitez pas ¨¤ en discuter avec votre recruteur.
• D¡¯un pack de jours de cong¨¦s?: 30 jours de cong¨¦s pay¨¦s, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant ¨¤ garantir un ¨¦quilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
• D¡¯une riche politique de mobilit¨¦ interne?au sein du groupe : 91±¬ÁÏ offre de nombreuses opportunit¨¦s d'¨¦volution, de mobilit¨¦ nationale et internationale, ainsi que de d¨¦veloppement des comp¨¦tences tout au long de votre carri¨¨re.
• D¡¯un vaste catalogue de formation?: Proposant des formations en pr¨¦sentiel ainsi que sur des plateformes d¨¦di¨¦es, nous offrons une vari¨¦t¨¦ de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l¡¯efficacit¨¦ professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
• D¡¯un environnement de travail moderne et d¡¯une possibilit¨¦ de s¡¯engager aupr¨¨s de nos diff¨¦rentes associations?comme ??GEN ¨C Gender Equity Network??, ??Mission Handicap??, ??R¨¦seau LGBT?? ou ??YPN - Young Professional Network??.?

Pour plus d¡¯informations, suivez-nous sur LinkedIn :?

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91±¬ÁÏ, employeur garantissant l¡¯¨¦galit¨¦ des chances.