91±¬ÁÏ

Description d'emploi

? titre de conseiller adjoint, vous contribuerez ¨¤ un large ¨¦ventail d¡¯analyses et de projets complexes portant sur la conception, la mesure, l¡¯analyse et la gestion de projet de l¡¯ensemble des programmes de sant¨¦ et d¡¯assurance collective des employeurs. Vous interagirez avec les assureurs, les fournisseurs et les ¨¦quipes clients. Vous contribuerez ¨¤ la pr¨¦paration des livrables destin¨¦s aux clients et vous veillerez au respect des normes de qualit¨¦. Vous aurez l¡¯occasion d¡¯aiguiser consid¨¦rablement votre sens des affaires dans les domaines de la sant¨¦ et de l¡¯assurance collective, en plus de parfaire vos comp¨¦tences en finance, en gestion de projets et en communication, en prenant part ¨¤ des projets novateurs en collaboration avec des chefs de file du secteur. De plus, vous contribuerez au changement dans un environnement dynamique et au rythme rapide, alors que nous nous employons ¨¤ am¨¦liorer les processus existants et ¨¤ soutenir les objectifs de croissance rapide de l¡¯¨¦quipe Sant¨¦ et assurance collective.

Note: Employment-based non-immigrant visa sponsorship and/or assistance is not offered for this specific job opportunity.

Le poste

• Jouer un r?le actif en tant que membre de l¡¯¨¦quipe au sein de plusieurs ¨¦quipes clients relativement ¨¤ la gestion des projets, aux analyses financi¨¨res, aux r¨¦sultats et aux livrables destin¨¦s aux clients dans l¡¯ensemble d¡¯une r¨¦gion donn¨¦e.
• Fournir des directives sur l¡¯analyse, la conception, les ¨¦vitements de co?ts, les risques et les strat¨¦gies de provisionnement des r¨¦gimes d¡¯avantages sociaux.
• Contribuer ¨¤ la r¨¦vision des donn¨¦es financi¨¨res des assureurs et des fournisseurs pour les clients.
• Effectuer des r¨¦visions techniques ou des r¨¦visions de la consultation, ou en v¨¦rifier l¡¯exactitude, dans le cadre de projets de clients, y compris, mais sans s¡¯y limiter, en ce qui concerne l¡¯¨¦laboration de strat¨¦gies de tarification et de cotisations salariales, les options de mod¨¦lisation de conception de r¨¦gimes et le calcul de provisions.
• Produire des rapports pr¨¦cis et fiables sur les demandes de r¨¨glement et les mod¨¦lisations financi¨¨res ou les fournir aux ¨¦quipes clients pour les aider ¨¤ prendre des d¨¦cisions.
• Collaborer avec les centres mondiaux de services et les ¨¦quipes de service ¨¤ la client¨¨le pour passer en revue les travaux et offrir une gestion de projet sup¨¦rieure.
• Comprendre les besoins des clients et ¨ºtre en mesure de d¨¦finir les produits et les services pouvant y r¨¦pondre.
• Comprendre les forces et les faiblesses que pr¨¦sentent les assureurs et avoir la capacit¨¦ de les formuler efficacement.
• Cibler les assureurs et les fournisseurs pertinents, concevoir et transmettre les demandes de soumissions; g¨¦rer les questions et les demandes connexes des assureurs et des fournisseurs.
• Recueillir, r¨¦sumer et analyser les r¨¦sultats des offres de services; formuler des recommandations concernant les assureurs ¨¤ retenir.
• G¨¦rer les livrables relativement au placement (renouvellement/mise au march¨¦) pour des clients de 91±¬ÁÏ en respectant rigoureusement les ¨¦ch¨¦ances.
• Soutenir les efforts d¨¦ploy¨¦s en mati¨¨re de communication avec les clients (r¨¦unions de renouvellement ou de gouvernance, etc.) relativement au placement.
• Communiquer des r¨¦sultats financiers complexes pour inciter judicieusement les clients ¨¤ prendre des mesures.
• ?tablit de solides relations ¨¤ l¡¯interne et collabore efficacement au sein d¡¯¨¦quipes interfonctionnelles.
• Offre un soutien continu aux ¨¦quipes des secteurs Finances, Exploitation et Centres mondiaux de services, en fournissant des directives pour la comptabilisation des revenus et en veillant ¨¤ l¡¯attribution exacte de tous les fonds re?us.
• ?tablit des rapports internes et externes am¨¦lior¨¦s et offre un soutien continu ¨¤ ce sujet.
• Communique avec les ¨¦quipes externes et les ¨¦quipes de 91±¬ÁÏ pour obtenir les documents n¨¦cessaires au traitement rapide et exact des paiements de commissions.
• Contribue ¨¤ d¡¯autres activit¨¦s et projets sp¨¦ciaux ¨¤ mesure qu¡¯ils se pr¨¦sentent.

Qualifications

Les exigences

• Au moins cinq ann¨¦es d¡¯exp¨¦rience dans le domaine des services professionnels, id¨¦alement acquise au sein d¡¯une soci¨¦t¨¦ de services-conseils ou de courtage en avantages sociaux, ou poste en tarification ou en actuariat pour le compte d¡¯une compagnie d¡¯assurance.
• Connaissance de niveau interm¨¦diaire ou avanc¨¦ des produits et services li¨¦s au secteur de la sant¨¦ et de l¡¯assurance collective, des concepts de souscription et de provisionnement, ainsi que des techniques d¡¯analyse des m¨¦gadonn¨¦es.
• Fort esprit analytique et synth¨¦tique, et capacit¨¦ ¨¤ tirer des conclusions; capacit¨¦ ¨¤ cibler les enjeux et ¨¤ trouver des solutions.
• Capacit¨¦ ¨¦prouv¨¦e ¨¤ g¨¦rer plusieurs projets simultan¨¦ment et ¨¤ produire des livrables de qualit¨¦, en temps opportun et dans le respect des budgets.
• Solides comp¨¦tences en service ¨¤ la client¨¨le et capacit¨¦ ¨¤ r¨¦pondre ¨¤ toutes les communications de fa?on efficace et en temps opportun.
• Excellentes habilet¨¦s en mati¨¨re de communication orale et ¨¦crite, en anglais et en fran?ais.
• Esprit d¡¯initiative, et capacit¨¦ ¨¤ travailler de fa?on autonome ou en ¨¦quipe selon une approche ax¨¦e sur les objectifs.
• Souci exceptionnel du d¨¦tail, comp¨¦tences organisationnelles et capacit¨¦ de mener plusieurs t?ches de front.
• Bon esprit d¡¯¨¦quipe et solides comp¨¦tences de collaboration.
• Capacit¨¦ de guider le travail de coll¨¨gues ayant moins d¡¯exp¨¦rience et de fournir de la r¨¦troaction.
• Excellentes connaissances de la suite Office de Microsoft, tout particuli¨¨rement d¡¯Excel et de PowerPoint.
• Permis en assurance de personnes requis dans les 180 jours suivant l¡¯embauche.
• Exp¨¦rience pertinente et/ou dipl?me universitaire.?

Employeur souscrivant aux principes d¡¯¨¦quit¨¦ en mati¨¨re d¡¯emploi.

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