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• Ministrar Palestras Especiais ou para P¨²blicos Espec¨ªficos;
• Conduzir negocia??es de reajustes na ¨ªntegra e dar suporte aos Coordenadores;
• Apresentar Relat¨®rio de Sinistralidade para Clientes;
• Criar e cumprir cronograma de visitas em clientes, inclusive dos Coordenadores;
• Executar adequadamente POP (Procedimento Operacional Padr?o);
• Monitorar e realizar cronograma de visitas nos Postos (Consultores Externos);
• Desenvolver Estrat¨¦gia de Cota??o e Harmoniza??o para Clientes;
• Acompanhar Comit¨º de Sa¨²de;
• Criar Relacionamento com Operadoras em todas as esferas;
• Gest?o de Pessoas (admiss?o, demiss?o, meritocracia, avalia??o de desempenho, coaching etc.);
• Gerenciar Carteira de Clientes (Manuten??o, Reten??o, Cancelamentos, Criticidades etc.);
• Monitorar processo de Implanta??o em Clientes da Carteira;
• Apresentar Book de Cliente;
• Gerenciar Estrategicamente as Renova??es (oportunidades, riscos e maximiza??o de resultados);
• Monitorar processo de Implanta??o em Clientes da Carteira;
• Gerenciar Estrategicamente as Renova??es (oportunidades, riscos e maximiza??o de resultados);
• Elaborar Relat¨®rio de Cancelamentos;
• Validar e apresentar "Bate Cadastral" para clientes;
• Promover treinamentos;
• Garantir Funcionamento T¨¦cnico dos Postos Externos;
• Promover up e cross-selling.
• Tratar excepcionalidades para Clientes;
• Criar canais de relacionamento com outros n¨ªveis e esferas de atua??o no cliente (RH, financeiro, etc.).

Requisitos:

• Perfil comunicativo;
• Experi¨ºncia com lideran?a;
• Conhecer Leis Trabalhistas (diferencial);
• Ter conhecimento consistente sobre o Sa¨²de, Vida/AP e Odontol¨®gico;
• Ter conhecimento consistente sobre os produtos das Operadoras/Seguradoras;
• Flu¨ºncia em ingl¨ºs - Apresenta??o e condu??o de reuni?es com cliente.

Oportunidade Iguais Para Todos(A)