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New York, United States
-The Role
PEOPLE
CLIENTS
FINANCIALS
OPERATIONAL EXCELLENCE and INNOVATION
¡°This position will remain posted for a minimum of three business days from the date posted or until sufficient/appropriate candidate slate has been identified.¡±
Note: Employment-based non-immigrant visa sponsorship and/or assistance is not offered for this specific job opportunity.
-The Requirements
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Compensation and Benefits?
Base salary range and benefits information for this position are being included in accordance with requirements of various state/local pay transparency legislation. Please note that salaries may vary for different individuals in the same role based on several factors, including but not limited to location of the role, individual competencies, education/professional certifications, qualifications/experience, performance in the role and potential for revenue generation (Producer roles only).
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Compensation?
The salary being offered for this role is $180,000.00 USD. This role is also eligible for an annual short-term incentive bonus.?
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Company Benefits
91±¬ÁÏ provides a competitive benefit package which includes the following (eligibility requirements apply):
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Note: Employment-based non-immigrant visa sponsorship and/or assistance is not offered for this specific job opportunity.
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Willis Towers Watson may be subject to mandatory employment-related COVID-19 vaccination requirements.? Therefore, to the extent any such mandates apply, you may be required to certify and provide documentation of full vaccination against COVID-19 if you are hired in the U.S. If you accept an offer from 91±¬ÁÏ and are subject to a mandate but are unable or unwilling to be vaccinated because of medical reasons or sincerely-held religious beliefs, you may request a medical or religious accommodation.? If you require an accommodation, the Company will evaluate your request and work with you to identify reasonable alternatives to vaccination, if available.
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91±¬ÁÏ is an Equal Opportunity Employer, including disability/vets
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Obrigado
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Quaisquer curr¨ªculos n?o solicitados/perfis de candidatos enviados por meio de nosso site ou para contas de e-mail pessoais de funcion¨¢rios da Willis Towers Watson s?o considerados propriedade da Willis Towers Watson, n?o estando sujeitos ao pagamento de comiss?o. Para que uma Ag¨ºncia de Recrutamento/Empresa de Pesquisa seja autorizada pela Willis Towers Watson, ela deve ter um contrato formal por escrito, assinado por um recrutador autorizado da Willis Towers Watson, e uma rela??o de trabalho ativa com a organiza??o. Os curr¨ªculos devem ser enviados de acordo com nosso processo de inscri??o de candidatos, que inclui o envolvimento ativo na pesquisa espec¨ªfica. Da mesma forma, se o processo de inscri??o de candidatos n?o for seguido, nenhuma comiss?o ser¨¢ paga pela Willis Towers Watson para nossas ag¨ºncias de recrutamento/empresas de pesquisa autorizadas. A Willis Towers Watson ¨¦ um empregador de oportunidades iguais. Se voc¨º deseja que suas informa??es de contato sejam salvas para considera??o futura, envie um e-mail para:?Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
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