Para se manter informado(a) sobre novas vagas:
Junte-se ¨¤ nossa Rede de Talentos
Amstelveen, North Holland, Netherlands
The Company?
?
91±¬ÁÏ is a leading global advisory, broking and solutions company that helps clients around the world turn risk into a path for growth. With roots dating to 1828, 91±¬ÁÏ has 40,000 employees serving more than 140 countries. We design and deliver solutions that manage risk, optimize benefits, cultivate talent, and expand the power of capital to protect and strengthen institutions and individuals. Our unique perspective allows us to see the critical intersections between talent, assets and ideas ¨C the dynamic formula that drives business performance. Together, we unlock potential. Learn more at wtwco.com?
?
The Business
Working strategically with the business, this HR Generalist position plays an essential role in partnering with business leaders to support the business strategy and growth through the successful delivery of the HR agenda.?
The Role
The role will partner with the Health Wealth & Career (HWC) (team of around 225 people) and Corporate leaders in the Netherlands, serve as trusted business partner to implement best practises and manage initiatives to support business growth. This role will also serve as HR Country Lead.
This role will involve working closely with the HR Centres of Expertise (COEs), Talent Advisors and HR Services to manage employee relations, HR operations, organisational effectiveness, performance management, talent development and total rewards whilst ensuring seamless delivery to the client.?
Principal Accountabilities
?
Key activities
The Requirements
?
91±¬ÁÏ is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to, among other things, race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, status as a protected veteran, or disability.
We are committed to equal employment opportunities at 91±¬ÁÏ.
Obrigado
Obrigado
Quaisquer curr¨ªculos n?o solicitados/perfis de candidatos enviados por meio de nosso site ou para contas de e-mail pessoais de funcion¨¢rios da Willis Towers Watson s?o considerados propriedade da Willis Towers Watson, n?o estando sujeitos ao pagamento de comiss?o. Para que uma Ag¨ºncia de Recrutamento/Empresa de Pesquisa seja autorizada pela Willis Towers Watson, ela deve ter um contrato formal por escrito, assinado por um recrutador autorizado da Willis Towers Watson, e uma rela??o de trabalho ativa com a organiza??o. Os curr¨ªculos devem ser enviados de acordo com nosso processo de inscri??o de candidatos, que inclui o envolvimento ativo na pesquisa espec¨ªfica. Da mesma forma, se o processo de inscri??o de candidatos n?o for seguido, nenhuma comiss?o ser¨¢ paga pela Willis Towers Watson para nossas ag¨ºncias de recrutamento/empresas de pesquisa autorizadas. A Willis Towers Watson ¨¦ um empregador de oportunidades iguais. Se voc¨º deseja que suas informa??es de contato sejam salvas para considera??o futura, envie um e-mail para:?Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nossos colegas atendem mais de 140 pa¨ªses e mercados ao redor do mundo. Isso d¨¢ uma dimens?o global a tudo o que fazemos e cria muitas oportunidades interessantes para voc¨º colaborar e crescer. Explore o mapa abaixo para ver onde sua carreira pode lev¨¢-lo.
Este site usa cookies. Os cookies estritamente necess¨¢rios est?o sempre ativados. Se voc¨º clicar em Concordar e prosseguir, todos os cookies ser?o aceitos, ou clique em Gerenciar cookies para ver descri??es detalhadas dos tipos de cookies e escolher se deseja aceitar categorias espec¨ªficas de cookies enquanto estiver no site. Se voc¨º fechar este banner, apenas os cookies estritamente necess¨¢rios permanecer?o no seu navegador.
When you visit any website, it may store or retrieve information on your browser, mostly in the form of cookies. This information might be about you, your preferences or your device and is mostly used to make the site work as you expect it to. The information does not usually directly identify you, but it can give you a more personalized web experience. Because we respect your right to privacy, you can choose not to allow some types of cookies. Click on the different category headings to find out more and change our default settings. However, blocking some types of cookies may impact your experience of the site and the services we are able to offer.
Esses cookies s?o necess¨¢rios para a funcionalidade e personaliza??o do site e n?o podem ser desativados em nossos sistemas. Eles geralmente s?o definidos apenas em resposta a a??es feitas por voc¨º que equivalem a uma solicita??o de servi?os, como definir suas prefer¨ºncias de privacidade, fazer login ou preencher formul¨¢rios. Voc¨º pode configurar seu navegador para bloquear ou alert¨¢-lo sobre esses cookies, mas algumas partes do site n?o funcionar?o. Esses cookies n?o armazenam nenhuma informa??o pessoalmente identific¨¢vel.
Esses cookies nos permitem contar visitas e fontes de tr¨¢fego para que possamos medir e melhorar o desempenho do nosso site. Eles nos ajudam a saber quais p¨¢ginas s?o as mais e menos populares e a ver como os visitantes se movimentam pelo site. Todas as informa??es que esses cookies coletam s?o agregadas e, portanto, an?nimas. Se voc¨º n?o permitir esses cookies, n?o saberemos quando voc¨º visitou nosso site e n?o poderemos monitorar seu desempenho.