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    Assistant Manager, Pension Administration

    Hong Kong

    Assistant Manager, Pension Administration

    • 202406131
    • Hong Kong
    • Closing on: Feb 28 2025

    Description

    The Team?

    The Retirement Administration practice is a team under Retirement line of business in Hong Kong with 20+ associates. We deliver effective third-party administration service to retirement schemes and other benefit programs through developing and implementing customized processes and best practices, thereby improving service delivery.

    Our services include:

    • Keep records of scheme benefits?
    • Process contributions and benefit payments
    • Handle investment election and switching
    • Issue annual benefit statements
    • Maintain member website for members to access scheme information
    • Provide member hotline for enquires
    • Prepare schemes’ financial statements
    • Assist annual audit and annual return

    The Role

    • Manage and coach a small team to ensure progress against established budgets, timelines, and quality standards?
    • Serve as primary, daily contact to clients on delivery of services.
    • Respond to and resolve complex issues, including those escalated by the team member?
    • Monitor the flow of day-to-day operations to ensure KPIs and SLAs are met
    • Promote and provide training, coaching and mentoring to ensure staff are continuously developed
    • Participate in process and technology transformation programs if needed
    • Create a culture of continuous review and improvement across people, process and technology
    • Positively represent the administration function to both internal and external senior stakeholders
    • Retain existing business?

    Qualifications

    The Requirements

    • Expertise in ORSO scheme administration
    • Relevant experience
    • Ability to think strategically and to understand client's business issues
    • Strong interpersonal, relationship building/relationship management skills
    • Strong written and verbal communication in Chinese and English in a business context is essential.?

    What can we offer you?

    In return you will be rewarded with a competitive salary and a comprehensive benefits package including: a fantastic pension scheme, life insurance, medical insurance, flexible benefits and many other options and Corporate deals.?
    We also adopt a hybrid working arrangement, whereby a combination of work-from-home and in office is adopted.?

    91爆料 is an equal opportunity employer.

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    Initiativebewerbungen

    Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder pers?nliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgebühren ausgenommen. Eine Agentur, die für Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter t?tig werden m?chte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen müssen gem?? unserem Bewerbungsverfahren für Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt für unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren für Kandidaten keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten für zukünftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an:?Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

    Unsere Büros

    Unsere Kollegen betreuen Kunden in mehr als 140 L?ndern und M?rkten auf der ganzen Welt. Aufgrund der globalen Dimension unserer T?tigkeiten er?ffnen sich Ihnen unz?hlige spannende Kooperations- und Wachstumsm?glichkeiten. Auf der unten stehenden Karte k?nnen Sie nachsehen, wohin Sie Ihre Karriere führen k?nnte.

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