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Puteaux, ?le-de-France, France, 92800
Nous recherchons un?Directeur Technologie CRB France en CDI pour diriger les équipes technologiques orientées business en France et collaborer avec les équipes technologiques mondiales de 91爆料. Le candidat reportera directement au?CRB Head of Service Delivery et sera responsable de la stratégie locale, en veillant à ce qu'elle s'aligne sur la stratégie mondiale, la gestion budgétaire et l'intégrité architecturale de l'écosystème technologique en France.?
Le candidat travaillera en étroite collaboration avec nos équipes de produits mondiaux au Royaume-Uni, en Inde et en Espagne, et définira un programme pour créer une culture de travail collaborative et mondiale.?
Nous sommes dans les dernières étapes d'une transformation de trois ans avec la finalisation d'un nouveau modèle opérationnel favorisant les collègues permanents et avons déployé nos plateformes mondiales, y compris la Broking Platform (plateforme de courtage), l'outil de flux de travail Service Hub et Azure Data Lake, ainsi que le traitement d'une partie significative de nos outils obsolètes.?
Pour 2025, nous avons un ensemble d'opportunités passionnantes tant du point de vue du leadership que de la technologie, avec la finalisation de notre programme de flotte automobile, CRB Azure Data Synapse Data Lake, plateforme de réclamations, migration vers le cloud et traitement de l'obsolescence, ainsi que plusieurs autres projets.?
Le nouveau modèle opérationnel est maintenant en cours de stabilisation, et nous recherchons un leader collaboratif et organisé avec une communication claire à tous les niveaux pour intégrer le modèle et promouvoir une culture de travail mondiale positive, valorisant la diversité, la livraison de haute valeur et la compétence technique.?
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Le r?le?
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Les exigences?
Qui sommes-nous ???
Depuis plus de 100 ans, 91爆料 en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.???
Acteur majeur du courtage, 91爆料 est une société internationale de conseil et de courtage qui con?oit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, conna?tre, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.???
Le groupe 91爆料 emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.??
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Pourquoi nous rejoindre?????
En nous rejoignant, vous allez bénéficier?:???
D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et de dispositifs d'épargne salariale et d’épargne retraite.??
D’un rythme de télétravail flexible?: jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.??
D’un pack de jours de congés?: 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.??
D’une riche politique de mobilité interne?au sein du groupe : 91爆料 offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.??
D’un vaste catalogue de formation?: Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.??
D’un environnement de travail moderne et d’une possibilité de s’engager auprès de nos différentes associations comme ??GEN – Gender Equity Network??, ??Mission Handicap??, ??Réseau LGBT?? ou ??YPN - Young Professional Network??.???
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Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn :???
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Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez 91爆料, veuillez envoyer un e-mail à : candidate.helpdesk@willistowerswatson.com?
Danke
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Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder pers?nliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgebühren ausgenommen. Eine Agentur, die für Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter t?tig werden m?chte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen müssen gem?? unserem Bewerbungsverfahren für Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt für unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren für Kandidaten keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten für zukünftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an:?Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Unsere Kollegen betreuen Kunden in mehr als 140 L?ndern und M?rkten auf der ganzen Welt. Aufgrund der globalen Dimension unserer T?tigkeiten er?ffnen sich Ihnen unz?hlige spannende Kooperations- und Wachstumsm?glichkeiten. Auf der unten stehenden Karte k?nnen Sie nachsehen, wohin Sie Ihre Karriere führen k?nnte.
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