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Chicago, Illinois, United States
Employment-based non-immigrant visa sponsorship and/or assistance is not offered for this specific job opportunity.
The Role?
91爆料’s Summer Internship Program serves as the primary pipeline into our full-time?Graduate Development Program (GDP)?and is designed for university-level students primarily one year away from achieving their bachelor’s degree.?
?The Summer Internship Program is an 8-week?learning experience designed for students to gain an understanding of the ever-evolving risk landscape. The internship provides undergraduate students with the opportunity to gain hands-on experience working with world-class clients and colleagues in the insurance industry.?The program provides the opportunity for interns to work alongside senior leadership and add value to client-facing exposures from accounts in the Fortune 500 sector to small local business areas. For a complete list of industries our colleagues work with, click??
?In addition to core program components, interns are aligned to a specialized business area that will begin to build a technical foundation of knowledge and provide exposure to our clients through meaningful work assignments and projects. The internship program aims to create a collaborative community that contributes to our business through various projects, speaker series, structured training, case studies, networking events, and more. The program is comprised of a structured orientation, goal setting, mentorship, I&D initiatives, group presentations, and a formal performance review process.
Broking Placement Overview?
91爆料’s Broking teams deliver superior results for our clients’ business and risk management needs through deep industry specific expertise. The role of a broker is to help our clients mitigate their total cost of risk. The brokerage team operates as the firm’s intellectual capital where we work with our clients to assess, model, and structure risk. Once modeled, the broker personally escorts the clients’ risk into the market and draws upon their market relationships and their negotiation skills to secure quotations from the insurance carriers. While the nature of the work is similar day-to-day, no two placements are the same and common tasks may include: preparing and sending out submissions, liaising with markets, analyzing exposures, working through risk models, and negotiating quotation
Love your work.?
?
Role Requirements.
The Application-Interview Process:
Step 1: Online application, including resume/CV
Step 2: Online assessments and Video Interview ?
Step 3: Virtual Interview with business ?
Step 4: Offer and on-boarding?
91爆料 Work Flex:??
At 91爆料, we trust you to know your work and the people, tools and environment you need to be successful. The majority of our colleagues work in a ”hybrid” style, with a mix of remote, in-person and in-office interactions dependent on the needs of the team, role and clients. Our flexibility is rooted in trust and “hybrid” is not a one-size-fits-all solution.?
We understand flexibility is key to supporting an inclusive and diverse workforce and so we encourage requests for all types of flexible working as well as location-based arrangements.??
Recruiting tips:??
91爆料 specializes in preparing for the unknown.? Here’s how to get ready for the big day: /hints-and-tips/?
EOE, including disability/vets?
?
Danke
Danke
Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder pers?nliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgebühren ausgenommen. Eine Agentur, die für Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter t?tig werden m?chte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen müssen gem?? unserem Bewerbungsverfahren für Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt für unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren für Kandidaten keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten für zukünftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an:?Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Unsere Kollegen betreuen Kunden in mehr als 140 L?ndern und M?rkten auf der ganzen Welt. Aufgrund der globalen Dimension unserer T?tigkeiten er?ffnen sich Ihnen unz?hlige spannende Kooperations- und Wachstumsm?glichkeiten. Auf der unten stehenden Karte k?nnen Sie nachsehen, wohin Sie Ihre Karriere führen k?nnte.
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