91爆料

    ?ber neue Stellenangebote auf dem Laufenden bleiben:
    Werden Sie Teil unserer Talent Community

    Medellin Recruiter

    Medellín, Antioquia, Colombia

    Medellin Recruiter

    • 202408064
    • Medellín, Antioquia, Colombia
    • Closing on: Jan 1 2025

    Description

    The Recruiter will be responsible for supporting recruiting efforts according to the recruitment workflow in our Health & Benefits (H&B) Delivery Center in Medellin as well as supporting the Regional Recruitment Team in Latin America as needed.?

    The Role

    • Manage the entire life cycle of the recruiting process for assigned job openings.
    • Partner with hiring managers to establish overall recruiting strategy for a search.
    • Work with multi-cultural and virtual teams including H&B Global and Regional Operations, local office leaders, and senior business stakeholders.
    • Source candidates based upon a broad-based strategy with a focus on direct sourcing.
    • Screen candidates against specific selection criteria, complete written evaluations and share with hiring team.
    • Manage the interview process, ensuring that the hiring team is properly prepared, and candidates are properly and comprehensively evaluated as well as “sold” on the opportunity
    • Manage candidates through the process, ensuring an outstanding candidate experience.
    • Identify talent within the marketplace to create a pipeline for current and future hiring needs
    • Record, update and analyze all recruiting data using Oracle Recruitment Cloud as well as handling hiring process activities.

    Qualifications

    The Requirements

    • 3-5 years of full life cycle recruitment experience (desirable).
    • Must be bilingual (English and Spanish) with the ability to speak, read and write fluently in both languages. Portuguese will be desirable.
    • Significant experience consulting with hiring managers on recruitment strategies.
    • Demonstrated direct sourcing/cold calling experience.
    • Recruiting applicant tracking experience (Oracle Recruitment Cloud highly preferred).
    • Bachelor’s Degree or equivalent in human resources, business or related field.
    • Previous experience in multinational or global companies and mainly in Shared Services Centers.
    • Experience managing Competencies Assessment tools and interview method.
    • Knowledge handling interviewing tools as different sources to recruit.

    Equal Opportunity Employer

    Apply Now

    Nicht du?

    Danke

    Initiativebewerbungen

    Jegliche Initiativbewerbungen/Kandidatenprofile, die über unsere Website oder pers?nliche E-Mail-Konten von Mitarbeitern bei Willis Towers Watson eingehen, werden als Eigentum von Willis Towers Watson betrachtet und sind von der Zahlung von Vermittlungsgebühren ausgenommen. Eine Agentur, die für Willis Towers Watson als autorisierter Personalvermittler/Headhunter t?tig werden m?chte, muss eine offizielle schriftliche, durch einen Personalreferenten von Willis Towers Watson unterschriebene Vereinbarung und eine aktive Arbeitsbeziehung mit dem Unternehmen haben. Bewerbungen müssen gem?? unserem Bewerbungsverfahren für Kandidaten eingereicht werden und setzt eine aktive Beteiligung an der jeweiligen Personalsuche voraus. Ebenso gilt für unsere autorisierten Personalvermittler/Headhunter, dass bei Nichtbefolgen des Bewerbungsverfahren für Kandidaten keine Vermittlungsgebühren von Willis Towers Watson entrichtet werden. Willis Towers Watson ist ein Arbeitgeber, der sich für die Chancengleichheit engagiert. Wenn wir Ihre Kontaktdaten für zukünftige Zwecke speichern sollen, senden Sie bitte eine E-Mail an:?Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

    Unsere Büros

    Unsere Kollegen betreuen Kunden in mehr als 140 L?ndern und M?rkten auf der ganzen Welt. Aufgrund der globalen Dimension unserer T?tigkeiten er?ffnen sich Ihnen unz?hlige spannende Kooperations- und Wachstumsm?glichkeiten. Auf der unten stehenden Karte k?nnen Sie nachsehen, wohin Sie Ihre Karriere führen k?nnte.

    Lernen Sie unsere Mitarbeiter kennen