91±¬ÁÏ

    Para estar informado sobre nuestras oportunidades de empleo:
    ?nete a nuestra Red de Talentos

    Analyste principal, administration de r¨¦gimes de retraite

    Toronto, Ontario, Canada. Montreal, Quebec, Canada

    Analyste principal, administration de r¨¦gimes de retraite

    • Toronto, Ontario, Canada
    • Montreal, Quebec, Canada

    Description d'emploi


    Les conseillers du secteur Retraite de 91±¬ÁÏ ont une grande exp¨¦rience du travail avec des organisations de tous les genres et de toutes les tailles. Nous avons travaill¨¦ en ¨¦troite collaboration avec les clients pour mettre au point certaines des techniques les plus avanc¨¦es en mati¨¨re de conception de r¨¦gimes. Nous conjuguons une expertise des services-conseils tant en mati¨¨re de r¨¦gimes de retraite qu¡¯en mati¨¨re d¡¯investissement, ce qui nous permet de soutenir des organisations de partout dans le monde pour la conception, la gestion et l¡¯administration de tous les types de r¨¦gimes de retraite ainsi que pour les communications connexes.

    Notez que le parrainage ou l¡¯assistance pour l¡¯obtention de visas de non-immigrants ne sont pas offerts dans le cadre de cette offre d¡¯emploi en particulier.

    Le poste

    En tant qu¡¯Analyste principal, administration de r¨¦gimes de retraite, vous offrirez aux clients une vaste gamme de services r¨¦currents li¨¦s ¨¤ l¡¯administration de r¨¦gimes ¨¤ prestations d¨¦termin¨¦es, vous participerez ¨¤ divers projets sp¨¦ciaux et vous offrirez d¡¯autres services de soutien ponctuels aux clients. Vous agirez ¨¤ titre de responsable de la gestion quotidienne des projets, en contribuant ¨¤ la gestion de la client¨¨le et en participants aux projets sp¨¦ciaux, tout en veillant ¨¤ l¡¯encadrement des analystes principaux moins exp¨¦riment¨¦s.

    Dans le cadre de vos fonctions, vous disposerez des possibilit¨¦s suivantes :

    • Agir au quotidien ¨¤ titre de principale personne-ressource aupr¨¨s des clients en ce qui a trait ¨¤ la prestation des services.
    • Examiner le travail et les livrables des analystes.
    • Soulever des probl¨¨mes aupr¨¨s des conseillers ou des conseillers principaux, au besoin.
    • Am¨¦liorer son expertise en mati¨¨re de conception et d¡¯administration des r¨¦gimes de retraite.
    • Tirer profit d¡¯un cheminement de carri¨¨re bien d¨¦fini, et de possibilit¨¦s de perfectionnement et d¡¯avancement professionnels.
    • ? l¡¯aide d¡¯outils et de ressources d¡¯avant-garde, travailler avec les meilleurs talents du secteur.
    • Pr¨¦parer des calculs de prestations et des instructions aux fiduciaires de complexit¨¦ moyenne.
    • Recueillir, traiter, rapprocher et examiner les donn¨¦es des participants; cerner et r¨¦soudre les probl¨¨mes au fur et ¨¤ mesure qu¡¯ils se pr¨¦sentent.
    • R¨¦soudre des questions et des probl¨¨mes plus complexes li¨¦s aux dispositions des r¨¦gimes soulev¨¦s par les clients et les coll¨¨gues.
    • Cr¨¦er des manuels d¡¯administration internes pour les clients s¡¯il n¡¯y en a pas.
    • Faire le suivi des documents et les mettre ¨¤ jour conform¨¦ment aux directives.
    • Utiliser les outils et les concepts li¨¦s ¨¤ l¡¯excellence professionnelle propres ¨¤ 91±¬ÁÏ pour assurer l¡¯efficacit¨¦ et la qualit¨¦ de la prestation de services.
    • Respecter les textes des r¨¦gimes et les r¨¨glements gouvernementaux dans le cadre de l¡¯administration des r¨¦gimes.
    • Tenir ¨¤ jour des pistes de v¨¦rification et des documents de travail complets et pr¨¦cis.
    • G¨¦rer et encadrer l¡¯¨¦quipe afin de surveiller la progression par rapport aux budgets, aux normes de qualit¨¦ et aux ¨¦ch¨¦anciers ¨¦tablis.
    • R¨¦aliser les projets de fa?on ¨¤ r¨¦pondre aux attentes des clients ou ¨¤ les d¨¦passer.
    • Accro?tre l¡¯efficacit¨¦ au sein des ¨¦quipes clients en trouvant des fa?ons d¡¯am¨¦liorer les processus.
    • Perfectionner et former des analystes moins exp¨¦riment¨¦s.

    ?

    Qualifications

    Les exigences du poste

    • De deux ¨¤ cinq ann¨¦es d¡¯exp¨¦rience en administration de r¨¦gimes ¨¤ prestations d¨¦termin¨¦es et en calculs manuels.
    • Baccalaur¨¦at ou ma?trise en math¨¦matiques ou en statistique, en finance, ou toute autre sp¨¦cialisation comportant un nombre suffisant de cours de nature quantitative, et un solide dossier scolaire.
    • Solide connaissance des principes fondamentaux de la conception de r¨¦gimes ¨¤ prestations d¨¦termin¨¦es.
    • Grande capacit¨¦ d¡¯analyse et de r¨¦solution de probl¨¨mes.
    • Solide expertise li¨¦e aux applications Excel et Word de Microsoft Office.
    • Grand souci du d¨¦tail.
    • Approche professionnelle et ax¨¦e sur le client ¨¤ l¡¯¨¦gard des coll¨¨gues et des mandats.
    • ? la recherche d¡¯exp¨¦riences pouvant modifier les points de vue ou donner l¡¯occasion d¡¯apprendre de nouvelles choses.
    • Excellentes aptitudes pour la communication orale et ¨¦crite.
    • Sens de l¡¯organisation, capacit¨¦ ¨¤ ¨¦tablir les priorit¨¦s, ¨¤ travailler de mani¨¨re autonome et ¨¤ ex¨¦cuter de nombreux projets simultan¨¦ment dans les d¨¦lais impartis.
    • Capacit¨¦ ¨¤ s¡¯exprimer tr¨¨s ais¨¦ment en fran?ais et en anglais, tant ¨¤ l¡¯oral qu¡¯¨¤ l¡¯¨¦crit.

    Employeur souscrivant aux principes d¡¯¨¦quit¨¦ en mati¨¨re d¡¯emploi.

    Apply Now

    ?No t¨²?

    Gracias

    Contacto no solicitado

    Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a trav¨¦s de nuestro sitio web o de cuentas de correo electr¨®nico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagar¨¢n honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compa?¨ªa de b¨²squeda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selecci¨®n de personal de Willis Towers Watson y una relaci¨®n laboral activa con la organizaci¨®n. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentaci¨®n del candidato, que incluye participar activamente en la b¨²squeda espec¨ªfica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selecci¨®n/b¨²squeda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentaci¨®n del candidato, Willis Towers Watson no pagar¨¢ honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contrataci¨®n. Si deseara que la compa?¨ªa guarde su informaci¨®n de contacto para su consideraci¨®n en el futuro, env¨ªe un correo electr¨®nico a:?Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

    Nuestras oficinas

    Nuestros colegas brindan servicios en m¨¢s de 140 pa¨ªses y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensi¨®n global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuaci¨®n para ver a d¨®nde podr¨ªa llevarte tu carrera.

    Conozca a nuestra gente