91±¬ÁÏ

    Para estar informado sobre nuestras oportunidades de empleo:
    ?nete a nuestra Red de Talentos

    Legal Consultant

    Apeldoorn, Gelderland, Netherlands. Eindhoven, North Brabant, Netherlands. Amstelveen, North Holland, Netherlands. Purmerend, North Holland, Netherlands. Rotterdam, South Holland, Netherlands

    Legal Consultant

    • 202405830
    • Apeldoorn, Gelderland, Netherlands
    • Eindhoven, North Brabant, Netherlands
    • Amstelveen, North Holland, Netherlands
    • Purmerend, North Holland, Netherlands
    • Rotterdam, South Holland, Netherlands

    ²Ñ¨¢²õ Menos

    • Closing on: Jan 31 2025

    Description

    Als Legal Consultant ben je betrokken bij opdrachten die alle juridische aspecten van pensioen en pensioenuitvoering kunnen bestrijken. Hierbij zorg je samen met jouw collega?s voor adviezen en presentaties en kom je tot klantgerichte oplossingen.?

    Wat ga je doen?

    • Je bent het aanspreekpunt voor uiteenlopende?juridische vraagstukken?van zowel collega?s als van klanten. Ook werk je nauw samen?met andere professionals binnen 91±¬ÁÏ, zoals actuarissen en investment consultants. Je kijkt dan ook verder dan je eigen vakgebied om zo tot een optimale oplossing te komen voor de vaak complexe vraagstukken;
    • Je werkt zowel voor pensioenfondsen als voor ondernemingen op o.a. het gebied van (verzekerde) arbeidsvoorwaarden.?Het komt ook regelmatig voor dat je te maken hebt met multinationals waarvan de contactpersonen in het buitenland zitten. De mix tussen pensioenfondsen, Nederlandse ondernemingen en multinationals zorgen voor uiteenlopende juridische vraagstukken. Je bent bijvoorbeeld betrokken bij het ontwerpen en wijzigen van de inhoud van een pensioenregeling en de vastlegging daarvan in een pensioenovereenkomst of cao;
    • Je helpt pensioenfondsen met een goed werkende opzet van bestuur en organisatie en je adviseert over hoe een pensioenfonds kan zorgen dat het wettelijke en interne regels naleeft en helpt dat in de praktijk te brengen;
    • In het kader van de aanstaande Wet toekomst pensioenen ga je zowel pensioenfondsen als ondernemingen adviseren en helpen om ?WTP-proof?te worden;
    • Je signaleert en interpreteert nieuwe wet- en regelgeving en?jurisprudentie en je kijkt naar de gevolgen en de kansen daarvan voor collega?s en onze relaties.

    Qualifications

    Wat vragen wij van jou??

    • Een afgeronde WO studie Nederlands Recht;
    • Ten minste 7 jaar?relevante werkervaring als pensioenjurist of consultant;
    • Goede vakinhoudelijke kennis van pensioenrecht en bij voorkeur ook van relevante rechtsgebieden zoals arbeidsrecht of fiscaal recht;
    • Ervaring met het aansturen van een team in een soortgelijke rol;
    • Een consulting mindset;
    • Proactief, flexibel, leergierig en klantgericht;
    • Goede beheersing van de?Nederlands en Engelse taal in woord en geschrift.

    Wat bieden wij jou?

    • Een aantrekkelijk salaris;
    • Een goede werkomgeving in een dynamisch en getalenteerd team;
    • De mogelijkheid om je expertise, competenties en professionele positie te ontwikkelen, terwijl 91±¬ÁÏ investeert in de middelen en mogelijkheden die zorgen voor een voortdurende ontwikkeling;
    • Flexibele werkstijlen, zoals hybride werken.?
    • Een diverse, wereldwijde werkomgeving waarin wij geloven dat gevarieerde teams betere beslissingen nemen, creatiever zijn en beter zijn in het oplossen van complexe problemen;
    • Een werkplek die verscheidenheid niet alleen toestaat maar ook toejuicht, waar een inclusieve cultuur wordt bevorderd en waar wordt gewerkt op basis van openheid en eerlijkheid.?

    Interesse??
    Solliciteer via onze carri¨¨repagina.?

    91±¬ÁÏ is an Equal Opportunity Employer

    Apply Now

    ?No t¨²?

    Gracias

    Contacto no solicitado

    Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a trav¨¦s de nuestro sitio web o de cuentas de correo electr¨®nico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagar¨¢n honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compa?¨ªa de b¨²squeda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selecci¨®n de personal de Willis Towers Watson y una relaci¨®n laboral activa con la organizaci¨®n. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentaci¨®n del candidato, que incluye participar activamente en la b¨²squeda espec¨ªfica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selecci¨®n/b¨²squeda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentaci¨®n del candidato, Willis Towers Watson no pagar¨¢ honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contrataci¨®n. Si deseara que la compa?¨ªa guarde su informaci¨®n de contacto para su consideraci¨®n en el futuro, env¨ªe un correo electr¨®nico a:?Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

    Nuestras oficinas

    Nuestros colegas brindan servicios en m¨¢s de 140 pa¨ªses y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensi¨®n global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuaci¨®n para ver a d¨®nde podr¨ªa llevarte tu carrera.

    Conozca a nuestra gente