Para estar informado sobre nuestras oportunidades de empleo:
?nete a nuestra Red de Talentos
Lisbon, Portugal
91±¬ÁÏ (NASDAQ: 91±¬ÁÏ) is in the business of people, risk and capital. With roots dating to 1828, our company has over 45,000 colleagues serving more than 140 countries and markets. Our values ¨C client focus, teamwork, integrity, respect and excellence ¨C underlie all that we do, including how we behave and interact with each other. They are part of our 91±¬ÁÏ DNA. We design and deliver solutions that manage risk, optimize benefits, cultivate talent, and expand the power of capital to protect and strengthen institutions and individuals. Our unique perspective allows us to see the critical intersections between talent, assets, and ideas ¡ª the dynamic formula that drives business performance. Together, we unlock potential. We are located on the internet at wtwco.com
Job Role:?
Solution Architect
Role Description:
? Must have expertise in multiple technical areas and should have exposure to the entire Cloud HCM SaaS / PaaS, Oracle Visual Builder etc.
? Working knowledge of web service development and architecture (SOAP/REST).
? Must have functional knowledge of HCM Cloud modules that is needed to understand the requirements to design & build the solution.
? Must have deep understanding of HCM SAAS data Schema / data model.
? 7 years¡¯ experience Architect Reporting Analytics solutions for Oracle cloud.
? 7 years¡¯ experience developing, implementing integrations using HCM extracts and BIP.
? 4 years of Oracle cloud data model knowledge in HCM and Finance.
? Should be good with SQL tuning apart from best practices to be followed in HDL, HCM Extracts, BIP, OTBI & Fast Formulas??
? Foundational knowledge in AI / ML is desirable.
Job Summary:
The candidate
? will play a highly strategic role to deliver successful enhancements for HCM Cloud suite.
? 7 years of Implementation / Support experience in implementing Oracle HCM Applications. Worked with Functional team to deliver technical backlog in at least 2 Oracle HCM Cloud Suite.
? is required to play a hands-on role to resolve issues in implementation projects, build POCs, based on the requirements, work on enhancing and building new tools related to HCM data migration and HCM reporting.?
? must have functional knowledge of HCM Cloud modules that is needed to understand the requirements to design & build the solution.
?
Graduate with Engineering and IT specialization
Gracias
Gracias
Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a trav¨¦s de nuestro sitio web o de cuentas de correo electr¨®nico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagar¨¢n honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compa?¨ªa de b¨²squeda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selecci¨®n de personal de Willis Towers Watson y una relaci¨®n laboral activa con la organizaci¨®n. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentaci¨®n del candidato, que incluye participar activamente en la b¨²squeda espec¨ªfica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selecci¨®n/b¨²squeda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentaci¨®n del candidato, Willis Towers Watson no pagar¨¢ honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contrataci¨®n. Si deseara que la compa?¨ªa guarde su informaci¨®n de contacto para su consideraci¨®n en el futuro, env¨ªe un correo electr¨®nico a:?Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nuestros colegas brindan servicios en m¨¢s de 140 pa¨ªses y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensi¨®n global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuaci¨®n para ver a d¨®nde podr¨ªa llevarte tu carrera.
Este sitio utiliza cookies. Las cookies estrictamente necesarias siempre est¨¢n activadas. Si hace clic en Aceptar y continuar, se aceptar¨¢n todas las cookies, o haga clic en Administrar cookies para ver descripciones detalladas de los tipos de cookies y elegir si acepta categor¨ªas espec¨ªficas de cookies mientras est¨¢ en el sitio. Si cierra este banner, solo las cookies estrictamente necesarias permanecer¨¢n en su navegador.
When you visit any website, it may store or retrieve information on your browser, mostly in the form of cookies. This information might be about you, your preferences or your device and is mostly used to make the site work as you expect it to. The information does not usually directly identify you, but it can give you a more personalized web experience. Because we respect your right to privacy, you can choose not to allow some types of cookies. Click on the different category headings to find out more and change our default settings. However, blocking some types of cookies may impact your experience of the site and the services we are able to offer.
Estas cookies son necesarias para la funcionalidad y personalizaci¨®n del sitio web y no se pueden desactivar en nuestros sistemas. Por lo general, solo se configuran en respuesta a acciones que usted realiza y que equivalen a una solicitud de servicios, como configurar sus preferencias de privacidad, iniciar sesi¨®n o completar formularios. Puede configurar su navegador para bloquear o alertar sobre estas cookies, pero algunas partes del sitio no funcionar¨¢n. Estas cookies no almacenan ninguna informaci¨®n personal identificable.
Estas cookies nos permiten contar las visitas y las fuentes de tr¨¢fico para poder medir y mejorar el rendimiento de nuestro sitio. Nos ayudan a saber qu¨¦ p¨¢ginas son las m¨¢s y las menos populares y a ver c¨®mo se mueven los visitantes por el sitio. Toda la informaci¨®n que recogen estas cookies es agregada y, por lo tanto, an¨®nima. Si no permite estas cookies, no sabremos cu¨¢ndo ha visitado nuestro sitio y no podremos supervisar su rendimiento.