91±¬ÁÏ

Le r?le

Vous serez responsable de piloter des projets de migration cloud dans le cadre du programme de migration strat¨¦gique de 91±¬ÁÏ.

Int¨¦gr¨¦(e) au sein du service France Delivery Center de la direction Corporate Risk & Broking (CRB) vous travaillez avec les ¨¦quipes Solutions Affinitaires dans le cadre de r¨¦alisation et le support des applications m¨¦tier.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Piloter la migration des applications vers Azure en respectant les d¨¦lais et budgets.
• Collaborer avec les ¨¦quipes m¨¦tier et fournisseurs pour aligner les projets avec les objectifs de l¡¯entreprise.
• D¨¦velopper et superviser les livrables en cycles courts.
• G¨¦rer les risques, les probl¨¨mes et les rapports de gouvernance pour les comit¨¦s de pilotage.
• Assurer la gestion financi¨¨re et le contr?le des co?ts des projets sous votre responsabilit¨¦.

Les exigences

• Exp¨¦rience en gestion de projets IT : 5 ans d'experience avec un profil ¨¤ dominante technique/d¨¦veloppement, id¨¦alement avec sp¨¦cialisation en cloud (notamment Azure, mais Google Cloud ou AWS seraient un plus)
• Expertise en migration de data centers vers le cloud, incluant les outils de migration Azure.
• Connaissances en d¨¦veloppement d¡¯applications : ASP.NET, Visual Basic, PowerShell, mod¨¨les ARM.
• Comp¨¦tences en communication et gestion des parties prenantes.
• Anglais technique B2 minimum requis pour des ¨¦changes internationaux.

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans,?91±¬ÁÏ en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises priv¨¦es et publiques.?

Acteur majeur du courtage,?91±¬ÁÏ est une soci¨¦t¨¦ internationale de conseil et de courtage qui con?oit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d¡¯entreprise et de la gestion du capital afin d¡¯aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises priv¨¦es et publiques ¨¤ mieux identifier, conna?tre, quantifier et g¨¦rer leurs risques de toutes natures.?

Le groupe?91±¬ÁÏ emploie 45 000 collaborateurs et est pr¨¦sent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre???

En nous rejoignant, vous allez b¨¦n¨¦ficier?:?

• D¡¯un package de r¨¦mun¨¦ration complet comprenant un salaire fixe, une r¨¦mun¨¦ration variable, des primes et d'autres dispositifs d'¨¦pargne salariale.
• D¡¯un rythme de t¨¦l¨¦travail flexible?: jusqu'¨¤ 3 jours de t¨¦l¨¦travail possible par semaine. N'h¨¦sitez pas ¨¤ en discuter avec votre recruteur.
• D¡¯un pack de jours de cong¨¦s?: 25 jours de cong¨¦s pay¨¦s, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant ¨¤ garantir un ¨¦quilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
• D¡¯une riche politique de mobilit¨¦ interne?au sein du groupe : 91±¬ÁÏ offre de nombreuses opportunit¨¦s d'¨¦volution, de mobilit¨¦ nationale et internationale, ainsi que de d¨¦veloppement des comp¨¦tences tout au long de votre carri¨¨re.
• D¡¯un vaste catalogue de formation?: Proposant des formations en pr¨¦sentiel ainsi que sur des plateformes d¨¦di¨¦es, nous offrons une vari¨¦t¨¦ de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l¡¯efficacit¨¦ professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
• D¡¯un environnement de travail moderne et d¡¯une possibilit¨¦ de s¡¯engager aupr¨¨s de nos diff¨¦rentes associations?comme ??GEN ¨C Gender Equity Network??, ??Mission Handicap??, ??R¨¦seau LGBT?? ou ??YPN - Young Professional Network??.?

Pour plus d¡¯informations, suivez-nous sur LinkedIn :?

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91±¬ÁÏ, employeur garantissant l¡¯¨¦galit¨¦ des chances