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    Steuerfachangestellter (m/w/d) in der betrieblichen Altersversorgung?

    Wiesbaden, Hessen, Germany

    Steuerfachangestellter (m/w/d) in der betrieblichen Altersversorgung?

    • 202405392
    • Wiesbaden, Hessen, Germany
    • Closing on: Aug 20 2025

    Description

    Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
    Im Business?¡°Outsourcing Germany¡°?unterst¨¹tzen und beraten wir mit ¨¹ber 300 Mitarbeitenden unsere Kunden bei der Administration ihrer betrieblichen Altersversorgung.?
    ?
    Du arbeitest eigenverantwortlich und kennst dich im Steuerrecht aus? Dann bist du bei uns richtig! F¨¹r unseren Standort in Wiesbaden suchen wir ab sofort?eine/n

    Steuerfachangestellter (m/w/d) in der betrieblichen Altersversorgung?
    (Kennziffer 202405392)


    Was erwartet Dich?

    In Deiner neuen Rolle als Steuerfachangestellte/r bist Du Teil unseres Rentenservices Teams und bist kompetente/r Ansprechpartner f¨¹r die steuerlichen Themen f¨¹r Mandaten:innen und Kollegen:innen. Im Einzelnen sind Deine Aufgaben in Bezug auf ¡­

    ¡­ den Service:

    • Als zentrale/r AnsprechpartnerIn betreust und ber?tst Du unsere Mandaten:innen und Rentner:innen kompetent. Dabei unterst¨¹tzt Du prim?r in den in steuerrechtlichen Fragestellungen sowie auch bei sozialversicherungsrechtlichen Themen.?
    • Das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Erstellung von individuellen Berechnungen runden Dein Aufgabengebiet ab. Dar¨¹ber hinaus f¨¹hrst Du die Korrespondenz mit Beh?rden und Sozialversicherungstr?gern.
    • Du ¨¹berpr¨¹fst Buchf¨¹hrungsunterlagen auf Genauigkeit und Gesetzeskonformit?t, passt interne (Arbeits-)richtlinien an Steuergesetze an und arbeitest aktiv bei meldepflichtigen Angelegenheiten mit.
    • Du aktualisierst Deinen Wissensstand bez¨¹glich neuer Gesetze und Vorschriften im Bereich Steuern und Sozialabgaben kontinuierlich. Dabei arbeitest Du eng mit den Kollegen:innen im Bereich zusammen, um den Informationsfluss zu gew?hrleisten.?
    • Bei der Vorbereitung und Durchf¨¹hrung von Betriebspr¨¹fungen durch Finanzbeh?rden bzw. Sozialversicherungstr?ger sowie interne Pr¨¹fungsorganen unterst¨¹tzt Du.
    • Schulungen f¨¹r Kollegen:innen werden von Dir konzipiert und durchgef¨¹hrt, um das Fachwissen im Bereich zu f?rdern.

    ¡­ Prozesse:

    • Du wirkst bei den Massenprozessen zur ?bermittlung von Steuerdaten und der Erstellung von Steuernachweisen mit. Dabei gew?hrleistest Du die Datenqualit?t.
    • Deine fundierten technischen Kenntnisse wendest Du bei der Optimierung von Prozessen im Bereich Steuern und Sozialabgaben an.
    • Bei der Durchf¨¹hrung von internen Reviews und Datenpr¨¹fungen wirkst Du mit und tr?gst Mitverantwortung f¨¹r die Aktualit?t der Prozessdokumentation und bei der Erstellung und Pflege von Bearbeitungs- und Verfahrensanweisungen.?

    ¡­ Projekte:

    • In Zusammenarbeit mit den Kollegen:innen ist Deine Mitarbeit bei internen Projekten in Bezug auf Steuern und Sozialabgaben sehr gerne gesehen.?
    • Deine proaktive Mitarbeit an HR- und Digitalisierungsprojekten geh?rt ebenso zu Deinem Aufgabengebiet, insbesondere bei Anpassungen aufgrund gesetzlicher ?nderungen.

    Qualifications

    Was bringst Du mit?

    • Du hast Dein Studium mit einer kaufm?nnischen, betriebswirtschaftlichen Fachrichtung abgeschlossen oder kannst auf eine gleichwertige Qualifikation wie z.B. Steuerfachangestellter (m/w/d) zur¨¹ckgreifen.
    • Du verf¨¹gst ¨¹ber praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundiertes, aktuelles Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
    • Projektarbeit und das gemeinsame Erreichen von gesteckten Zielen ist Dir besonders wichtig, um als Teil eines Teams erstklassige L?sungen zu erarbeiten.?
    • Du arbeitest gerne selbst?ndig und bist in hohe Ma?e ergebnis- und serviceorientiert.
    • Sichere MS-Office Kenntnisse (MS Excel, MS Word, MS Power Point), weitere Datenbankkenntnisse (SQL, MS Access). Kenntnisse in SAP HCM Entgeltabrechnung sind w¨¹nschenswert.
    • Dein Profil ist abgerundet mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen.?

    Neben unserem attraktiven Verg¨¹tungspaket bieten wir:

    • Work-Life-Balance -?Mobiles Arbeiten oder im B¨¹ro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word.?
    • Monet?re Leistung?- Ein attraktives, leistungsgerechtes Verg¨¹tungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zus?tzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage?
    • Internationalit?t?- Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden ¨C vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelst?ndler?
    • Entwicklungsm?glichkeiten?-?Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum f¨¹r die individuelle Karriereentwicklung: Du wirstDu??in vielf?ltige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
    • Zusammenarbeit?- Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertsch?tzend und dynamisch?
    • Firmenevents?- zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft

    Interessiert??
    Wir freuen uns ¨¹ber Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung ¨¹ber unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. Bei weiteren Fragen sende uns gerne eine E-Mail an recruiting.ger@willistowerswatson.com. Deine Ansprechpartnerin ist Jule Bronner.

    91±¬ÁÏ is an equal opportunity employer.

    91±¬ÁÏ (Willis Towers Watson) geh?rt zu den weltweit f¨¹hrenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterst¨¹tzen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren.?91±¬ÁÏ ist in mehr als 140 L?ndern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, ?sterreich und der Schweiz.?Erfahre mehr auf?.

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    Tous les profils de candidats / candidatures non sollicit¨¦s soumis via notre site Web ou des comptes de messagerie personnels d¡¯employ¨¦s de Willis Towers Watson sont consid¨¦r¨¦s comme la propri¨¦t¨¦ de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d¡¯agence. Afin de devenir une agence de recrutement / un cabinet de recherche autoris¨¦ pour Willis Towers Watson, toute agence de ce type doit disposer d¡¯un contrat ¨¦crit en bonne et due forme, sign¨¦ par un recruteur autoris¨¦ Willis Towers Watson et entretenir une relation de travail active avec l¡¯organisation. Les curriculum vitae doivent ¨ºtre soumis conform¨¦ment ¨¤ notre processus de candidature, qui implique de participer activement ¨¤ la recherche. De m¨ºme, pour nos agences de recrutement / cabinets de recrutement autoris¨¦s, si le processus de candidature n¡¯est pas suivi, aucun frais d¡¯agence ne sera pay¨¦ par Willis Towers Watson. Si vous souhaitez que vos coordonn¨¦es soient sauvegard¨¦es en vue d¡¯un examen ult¨¦rieur, veuillez nous envoyer un courriel ¨¤ l¡¯adresse?Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

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