91±¬ÁÏ

En 91±¬ÁÏ estamos comprometidos con nuestros clientes, ofreciendo soluciones innovadoras y de alto nivel que permitan abordar el panorama actual y anticiparnos a los desaf¨ªos futuros.

La adopci¨®n de herramientas tecnol¨®gicas y el enfoque en la experiencia del cliente nos ha llevado a ser lideres en el negocio de Health & Benefits, manteniendo un claro compromiso con la excelencia en el servicio y posicion¨¢ndonos como un motor de cambio dentro de la industria.

Estamos en b¨²squeda de profesionales apasionados y comprometidos con el cliente, que quieran ser parte de un equipo din¨¢mico y en crecimiento. Si eres una persona proactiva, con foco en el cliente y con ganas de aprender y aportar en seguros de salud y vida, te invitamos a unirte a nosotros y ser parte de nuestro desaf¨ªo.

El Rol

• Coordinar equipos de ejecutivos Inplant en sus actividades diarias.
• Planificar visitas de los ejecutivos a las distintas empresas que son parte de nuestro portafolio de clientes.
• Distribuir carga de trabajo de los ejecutivos, seg¨²n las necesidades del negocio.
• Participar de comit¨¦s con las distintas v¨ªas de seguros.
• Generar un relacionamiento con los clientes, que permita identificar el nivel de servicio entregado por los ejecutivos.
• Mantener una relaci¨®n permanente con equipos comerciales.
• Generar reporteria y m¨¦tricas para el seguimiento y control de sus equipos.

Los Requerimientos

• Carreras profesionales o t¨¦cnicas en administraci¨®n de empresas, RRHH, control de gesti¨®n o similar
• Experiencia manejando equipos.
• Al menos 2 a?os de experiencia en seguros de salud y vida.
• Deseables conocimiento en experiencia de clientes.
• Habilidad planificaci¨®n y adaptaci¨®n.
• Capacidad de relacionarse con clientes y manejo de conflictos.
• Capacidad anal¨ªtica para seguimiento y control de su equipo.

Empleador de Igualdad de Oportunidades