91±¬ÁÏ

Le r?le

Rattach¨¦ ¨¤ la R¨¦gion Sud-ouest et int¨¦gr¨¦(e) au sein du p?le ??Motors??, service commercial concessions, vos missions sont les suivantes :

• Assurer le suivi du portefeuille de clients ??concessions??, en lien avec les ¨¦quipes techniques d¨¦di¨¦es ¨¤ ce secteur.
• Conseiller, alerter vos clients sur les ¨¦volutions juridiques ou r¨¦glementaires?
• Prospecter de nouveaux clients du secteur des concessions sur la r¨¦gion Grand Sud-Ouest ou en partenariat avec les autres entit¨¦s r¨¦gionales du groupe
• Pr¨¦senter et valoriser les solutions d¡¯assurances d¨¦di¨¦es aupr¨¨s de vos clients et prospects
• Participer ¨¤ la n¨¦gociation dans l¡¯activit¨¦ de placement?

Les exigences

• Dipl?me?: Issu(e) d'une formation de niveau bac + 4/5 ¨¤ dominante commerciale ou technique dans le domaine de l¡¯assurance, vous b¨¦n¨¦ficiez d¡¯une exp¨¦rience reconnue sur un poste similaire, acquise id¨¦alement en cabinet de courtage ou en compagnie d¡¯assurance??
• Connaissances en IARD (Dommages, RC, Flottes automobiles, principalement) n¨¦cessaires
• Aisance relationnelle et go?t prononc¨¦ pour le terrain?
• Sens commercial et motivation?

Les + du poste

Au-del¨¤ de votre r?le de Charg¨¦ de client¨¨le, nous vous offrons la possibilit¨¦ de?rejoindre une entreprise internationale qui promeut la flexibilit¨¦ au travail et qui offre une vari¨¦t¨¦ de m¨¦tiers, d¡¯expertises, des perspectives d¡¯¨¦volution et des valeurs communes.

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans,?91±¬ÁÏ en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises priv¨¦es et publiques.?

Acteur majeur du courtage,?91±¬ÁÏ est une soci¨¦t¨¦ internationale de conseil et de courtage qui con?oit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d¡¯entreprise et de la gestion du capital afin d¡¯aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises priv¨¦es et publiques ¨¤ mieux identifier, conna?tre, quantifier et g¨¦rer leurs risques de toutes natures.?

Le groupe?91±¬ÁÏ emploie 45 000 collaborateurs et est pr¨¦sent dans plus de 140 pays.

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Pourquoi nous rejoindre???

En nous rejoignant, vous allez b¨¦n¨¦ficier?:?

• D¡¯un package de r¨¦mun¨¦ration complet comprenant un salaire fixe, une r¨¦mun¨¦ration variable, des primes et d'autres dispositifs d'¨¦pargne salariale.
• D¡¯un rythme de t¨¦l¨¦travail flexible?: jusqu'¨¤ 3 jours de t¨¦l¨¦travail possible par semaine. N'h¨¦sitez pas ¨¤ en discuter avec votre recruteur.
• D¡¯un pack de jours de cong¨¦s?: 30 jours de cong¨¦s pay¨¦s, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant ¨¤ garantir un ¨¦quilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
• D¡¯une riche politique de mobilit¨¦ interne?au sein du groupe : 91±¬ÁÏ offre de nombreuses opportunit¨¦s d'¨¦volution, de mobilit¨¦ nationale et internationale, ainsi que de d¨¦veloppement des comp¨¦tences tout au long de votre carri¨¨re.
• D¡¯un vaste catalogue de formation?: Proposant des formations en pr¨¦sentiel ainsi que sur des plateformes d¨¦di¨¦es, nous offrons une vari¨¦t¨¦ de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l¡¯efficacit¨¦ professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
• D¡¯un environnement de travail moderne et d¡¯une possibilit¨¦ de s¡¯engager aupr¨¨s de nos diff¨¦rentes associations?comme ??GEN ¨C Gender Equity Network??, ??Mission Handicap??, ??R¨¦seau LGBT?? ou ??YPN - Young Professional Network??.?
• Des avantages sociaux attractifs : des ch¨¨ques vacances, des tarifs pr¨¦f¨¦rentiels pour diverses activit¨¦s et plus encore.?

Pour plus d¡¯informations, suivez-nous sur LinkedIn :?

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91±¬ÁÏ, employeur garantissant l¡¯¨¦galit¨¦ des chances