91±¬ÁÏ

Le r?le

Int¨¦gr¨¦ au sein du d¨¦partement Corporate Life, vous ¨ºtes en charge du pilotage et du suivi de clients grands comptes.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Accompagnement du Charg¨¦ de Client¨¨le pour la pr¨¦paration et l¡¯animation des rdv clients ;
• Participation ¨¤ la r¨¦daction des r¨¦ponses aux appels d¡¯offres?;
• Contribution au suivi technique des contrats, r¨¦alisation d¡¯¨¦tudes et analyse des comptes de r¨¦sultats ;
• Pilotage et coordination des appels d¡¯offres assureur?;
• Coordination des mises en gestion et r¨¦alisation des bilans de gestion?;
• Pilotage des op¨¦rations de communication client et valorisation des offres de gestion et services associ¨¦s?;
• V¨¦rification, suivi et transmission aux clients des pi¨¨ces contractuelles et protocoles de courtage et/ou gestion?;
• R¨¦ponse aux sollicitations des clients?;
• Participation aux chantiers transverses.

Les exigences

• Issu d¡¯une formation dans le domaine de l¡¯Assurance, vous justifiez d¡¯une premi¨¨re exp¨¦rience sur un poste similaire ;
• Vous poss¨¦dez des connaissances en Assurances de personnes?: sant¨¦ et pr¨¦voyance ;
• Vous aimez le travail en ¨¦quipe et ¨ºtes force de proposition ;
• Vous poss¨¦dez un excellent esprit d¡¯analyse, le sens de l¡¯organisation et ¨ºtes dot¨¦ d¡¯un bon relationnel ;
• Vous maitrisez l¡¯utilisation du Pack Office (Excel, Power Point) ;
• Vous avez un anglais professionnel, un anglais courant ¨¦tant un plus.

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans,?91±¬ÁÏ en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises priv¨¦es et publiques.?

Acteur majeur du courtage,?91±¬ÁÏ est une soci¨¦t¨¦ internationale de conseil et de courtage qui con?oit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d¡¯entreprise et de la gestion du capital afin d¡¯aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises priv¨¦es et publiques ¨¤ mieux identifier, conna?tre, quantifier et g¨¦rer leurs risques de toutes natures.?

Le groupe?91±¬ÁÏ emploie 45 000 collaborateurs et est pr¨¦sent dans plus de 140 pays.

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Pourquoi nous rejoindre???

En nous rejoignant, vous allez b¨¦n¨¦ficier?:?

• D¡¯un package de r¨¦mun¨¦ration complet comprenant un salaire fixe, une r¨¦mun¨¦ration variable, des primes et d'autres dispositifs d'¨¦pargne salariale.
• D¡¯un rythme de t¨¦l¨¦travail flexible?: jusqu'¨¤ 3 jours de t¨¦l¨¦travail possible par semaine. N'h¨¦sitez pas ¨¤ en discuter avec votre recruteur.
• D¡¯un pack de jours de cong¨¦s?: 25 jours de cong¨¦s pay¨¦s, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant ¨¤ garantir un ¨¦quilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
• D¡¯une riche politique de mobilit¨¦ interne?au sein du groupe : 91±¬ÁÏ offre de nombreuses opportunit¨¦s d'¨¦volution, de mobilit¨¦ nationale et internationale, ainsi que de d¨¦veloppement des comp¨¦tences tout au long de votre carri¨¨re.
• D¡¯un vaste catalogue de formation?: Proposant des formations en pr¨¦sentiel ainsi que sur des plateformes d¨¦di¨¦es, nous offrons une vari¨¦t¨¦ de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l¡¯efficacit¨¦ professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
• D¡¯un environnement de travail moderne et d¡¯une possibilit¨¦ de s¡¯engager aupr¨¨s de nos diff¨¦rentes associations?comme ??GEN ¨C Gender Equity Network??, ??Mission Handicap??, ??R¨¦seau LGBT?? ou ??YPN - Young Professional Network??.?

Pour plus d¡¯informations, suivez-nous sur LinkedIn :?

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