91±¬ÁÏ

    Para estar informado sobre nuestras oportunidades de empleo:
    ?nete a nuestra Red de Talentos

    New Business Executive

    Santiago Metropolitan Region, Chile

    New Business Executive

    • 202408137
    • Santiago Metropolitan Region, Chile
    • Cierre el: Feb 24 2025

    Description

    En 91±¬ÁÏ buscamos una persona con un perfil altamente orientado a lo comercial para nuestro departamento de New Business. El objetivo principal de esta posici¨®n es generar nuevas oportunidades de negocio, ampliar nuestra cartera de clientes y posicionar a la empresa como referente en la gesti¨®n de riesgos. Orientamos la b¨²squeda a perfiles din¨¢micos, con ambici¨®n de crecer y construir una carrera profesional exitosa en el mundo de la consultor¨ªa y los riesgos corporativos.

    ?El rol:

    • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio: Prospecci¨®n activa de nuevas oportunidades en el mercado de grandes y medianas empresas, buscando siempre el encaje perfecto entre las necesidades de los clientes y nuestras soluciones de gesti¨®n de riesgos.
    • Establecer relaciones con clientes: Construir relaciones s¨®lidas y de confianza con clientes potenciales, entendiendo sus necesidades y gui¨¢ndolos hacia las mejores soluciones en riesgos, seguros y consultor¨ªa.
    • Crear propuestas comerciales: Trabajar con el equipo para desarrollar propuestas atractivas y personalizadas que resuelvan los desaf¨ªos espec¨ªficos de cada cliente.
    • Acompa?ar todo el proceso de venta: Desde la prospecci¨®n hasta el cierre, liderar el proceso comercial, mientras con en el apoyo del equipo t¨¦cnico para alcanzar las metas.
    • Generar reportes con informaci¨®n comercial o del negocio: Identificar oportunidades de mejora y planes de acci¨®n, a trav¨¦s de la administraci¨®n eficiente del uso de las herramientas de informaci¨®n comercial, asegurando la carga debida en los sistemas de CRM, Power BI y otros.
    • Aprender constantemente: Aprovecha nuestra capacitaci¨®n continua en soluciones de riesgos, seguros y el mercado corporativo, para mantenerte actualizado y mejorar tu desempe?o.
    • Colaborar con equipos multifuncionales: Trabajar¨¢s de la mano con los equipos de consultor¨ªa y t¨¦cnicos para asegurar que las soluciones que ofrezcas sean las m¨¢s adecuadas para nuestros clientes.

    ?

    ?

    Qualifications

    Los requerimientos:

    • T¨ªtulo universitario en Administraci¨®n de Empresas, Ingenier¨ªa, Derecho, Econom¨ªa o carrera af¨ªn.
    • Deseable al menos 2 a?os de experiencia en ventas B2B, preferentemente en sectores como consultor¨ªa, seguros o soluciones para empresas.
    • Ganas de aprender: Entusiasmo por aprender y crecer en un entorno desafiante, buscando una carrera a largo plazo, no solo un trabajo temporal.
    • Actitud proactiva: Ser una persona aut¨®noma, con una mentalidad emprendedora, que no teme a los desaf¨ªos y que disfruta de la interacci¨®n directa con clientes.
    • Habilidades de comunicaci¨®n: Saber comunicarse de manera efectiva, tanto por escrito como verbalmente, y disfrutar de la interacci¨®n con diferentes perfiles dentro de una organizaci¨®n.
    • Orientaci¨®n a resultados: Motivaci¨®n por alcanzar metas y enfoque en resultados, con la capacidad de negociar y cerrar ventas de manera exitosa.
    • Capacidad de an¨¢lisis, trabajo en equipo, tolerancia al trabajo bajo presi¨®n.
    • Ingl¨¦s avanzado, Office avanzado.

    Oportunidad de trabajo inclusiva

    ?

    Apply Now

    ?No t¨²?

    Gracias

    Contacto no solicitado

    Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a trav¨¦s de nuestro sitio web o de cuentas de correo electr¨®nico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagar¨¢n honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compa?¨ªa de b¨²squeda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selecci¨®n de personal de Willis Towers Watson y una relaci¨®n laboral activa con la organizaci¨®n. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentaci¨®n del candidato, que incluye participar activamente en la b¨²squeda espec¨ªfica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selecci¨®n/b¨²squeda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentaci¨®n del candidato, Willis Towers Watson no pagar¨¢ honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contrataci¨®n. Si deseara que la compa?¨ªa guarde su informaci¨®n de contacto para su consideraci¨®n en el futuro, env¨ªe un correo electr¨®nico a:?Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

    Nuestras oficinas

    Nuestros colegas brindan servicios en m¨¢s de 140 pa¨ªses y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensi¨®n global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuaci¨®n para ver a d¨®nde podr¨ªa llevarte tu carrera.

    Conozca a nuestra gente