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    Subgerente Placement Health & Benefits

    Santiago Metropolitan Region, Chile

    Subgerente Placement Health & Benefits

    • 202500646
    • Santiago Metropolitan Region, Chile
    • Cierre el: Feb 25 2025

    Description

    Como l¨ªder del ¨¢rea de Placement, tendr¨¢s la responsabilidad de llevar la relaci¨®n con las compa?¨ªas de seguros y potenciando el valor agregado que entregamos a los clientes respecto a las condiciones de econ¨®mica y de cobertura.

    El Rol

    • Desarrollar e implementar estrategias para entregar las mejoras condiciones para los clientes.
    • Maximizar las relaciones con las gerencias de las compa?¨ªas de seguros, ser el punto de contacto para la toma de decisiones estrat¨¦gicas.
    • Participar en presentaciones y propuestas comerciales en conjunto con los especialistas de las soluciones, adaptadas a las necesidades espec¨ªficas de cada cliente.
    • Identificar oportunidades de mercado y tendencias en el sector de seguros de vida y salud.
    • Lidera distintas instancias de innovaci¨®n que hagan m¨¢s eficientes las tareas y entreguen valor al cliente

    Qualifications

    Los Requerimientos

    • Experiencia previa en el mercado de seguros, preferentemente en el sector de salud.
    • Habilidades comerciales y de negociaci¨®n excepcionales.
    • Excelente capacidad para construir y mantener relaciones interpersonales, especialmente con profesionales de recursos humanos.
    • Proactividad y enfoque en resultados.
    • Capacidad de trabajar liderando equipo.
    • T¨ªtulo universitario en ¨¢reas relacionadas (Ingenier¨ªa comercial, administraci¨®n, recursos humanos, etc.) es deseable.

    Igualdad de oportunidades en el empleo

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    Todos los CV/perfiles de candidatos no solicitados que se presenten a trav¨¦s de nuestro sitio web o de cuentas de correo electr¨®nico personales de empleados de Willis Towers Watson se consideran propiedad de Willis Towers Watson y no pagar¨¢n honorarios de agencia. Para poder ser una agencia/compa?¨ªa de b¨²squeda de personal para Willis Towers Watson, dicha agencia debe contar con un acuerdo formal existente y por escrito firmado por un agente de selecci¨®n de personal de Willis Towers Watson y una relaci¨®n laboral activa con la organizaci¨®n. Los CV se deben presentar de forma tal que cumplan con el proceso de presentaci¨®n del candidato, que incluye participar activamente en la b¨²squeda espec¨ªfica. Del mismo modo, para nuestras agencias de selecci¨®n/b¨²squeda de personal, si no se cumple con los pasos del proceso de presentaci¨®n del candidato, Willis Towers Watson no pagar¨¢ honorarios de agencia. Willis Towers Watson sigue el principio de igualdad de oportunidades en la contrataci¨®n. Si deseara que la compa?¨ªa guarde su informaci¨®n de contacto para su consideraci¨®n en el futuro, env¨ªe un correo electr¨®nico a:?Agency.inquiries@willistowerswatson.com .

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    Nuestros colegas brindan servicios en m¨¢s de 140 pa¨ªses y mercados en todo el mundo. Esto da una dimensi¨®n global a todo lo que hacemos y crea muchas oportunidades interesantes para que colabores y crezcas. Consulta el mapa a continuaci¨®n para ver a d¨®nde podr¨ªa llevarte tu carrera.

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