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Fort Lee, New Jersey, United States, 07024
We are currently searching for a Junior Accounts Payable Specialist to join our accounts payable team to help process, track and analyze full-cycle AP processing in an accurate, efficient, and timely manner. The candidate will be responsible for executing a variety of AP procedures, including processing large volumes of incoming vendor invoices, coding invoices, requesting approvals and maintaining good relationship with our valued suppliers.
The specific responsibilities of the Junior Accounts Payable Specialist include:
?????Accurately review, code and process vendor invoices
?????Request and follow up on invoice approvals?
?????Research and resolve invoice discrepancies and issues
?????Manage AP workflow by developing and maintaining Excel spreadsheets
?????Prepare and process payment runs (e.g., checks, wire transfers, ACH)
?????Assist in managing vendor relationships, including responding to inquiries and reconciling statements
?????Collect contracts and follow the protocol of setting up new vendors in the accounting system
?????Support cash projections by vendor to ensure adequate cash flow planning
?????Being able to build requested reports in Microsoft Excel, including pivot tables, VLOOKUPs, and other advanced functions
?????Communicate effectively with vendors, stakeholders, and internal teams to resolve accounting issues
?????Ensure that all incoming invoices are submitted, coded and approved on time
?????Prepare journal entries according to the manager¡¯s request
?????Perform other duties as required to support Accounts Payable department
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What you need to be successful:
?????Bachelor¡¯s degree in business/accounting
?????Knowledge of accounting and accounts payable practices
?????Strong mathematical and analytical skills
?????Well-organized and detail-oriented skills
?????Oracle or Ariba experience is a plus
?????Advanced computer skills and knowledge of relevant software including MS Excel, Word and Outlook
?????Excellent communication skills, both written and verbal
?????Ability to work in a fast-paced environment
?????Experience collaborating cross-functionally with different business stakeholders, clients and teams
?????1+ years of relevant accounts payable experience
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TRANZACT, a 91±¬ÁÏ Company, is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
Equal Opportunity Employer / Disability / Vet
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Merci
Merci
Tous les profils de candidats / candidatures non sollicit¨¦s soumis via notre site Web ou des comptes de messagerie personnels d¡¯employ¨¦s de Willis Towers Watson sont consid¨¦r¨¦s comme la propri¨¦t¨¦ de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d¡¯agence. Afin de devenir une agence de recrutement / un cabinet de recherche autoris¨¦ pour Willis Towers Watson, toute agence de ce type doit disposer d¡¯un contrat ¨¦crit en bonne et due forme, sign¨¦ par un recruteur autoris¨¦ Willis Towers Watson et entretenir une relation de travail active avec l¡¯organisation. Les curriculum vitae doivent ¨ºtre soumis conform¨¦ment ¨¤ notre processus de candidature, qui implique de participer activement ¨¤ la recherche. De m¨ºme, pour nos agences de recrutement / cabinets de recrutement autoris¨¦s, si le processus de candidature n¡¯est pas suivi, aucun frais d¡¯agence ne sera pay¨¦ par Willis Towers Watson. Si vous souhaitez que vos coordonn¨¦es soient sauvegard¨¦es en vue d¡¯un examen ult¨¦rieur, veuillez nous envoyer un courriel ¨¤ l¡¯adresse?Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nos coll¨¨gues sont pr¨¦sents dans plus de 140 pays : de Mumbai ¨¤ Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient ¨¤ l¡¯Am¨¦rique latine. Gr?ce ¨¤ notre pr¨¦sence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et cr¨¦e des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu¡¯o¨´ votre carri¨¨re pourrait vous mener.
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