91±¬ÁÏ

Le r?le

Int¨¦gr¨¦(e) au sein du p?le Flottes Automobiles ? Grands Comptes ?, vous prenez en charge les missions suivantes :

Suivi de votre portefeuille clients (Grands Comptes et ETI) :

• Vous proposez aux clients des solutions d¡¯assurances innovantes avec des montages adapt¨¦s
• Vous recherchez et n¨¦gociez des placements aupr¨¨s des assureurs?
• Vous g¨¦rez les programmes d'assurance : r¨¦daction des contrats, calcul des primes, op¨¦rations de renouvellement, appel d'offres, etc?
• Vous r¨¦alisez des reportings r¨¦guliers, effectuez des analyses statistiques et chiffr¨¦es permettant les prises de d¨¦cisions par nos clients
• Vous coordonnez et ajustez les moyens de gestion propos¨¦s aux clients de votre portefeuille
• Vous suivez la rentabilit¨¦ de votre portefeuille?
• Vous r¨¦pondez aux diverses demandes des clients (pr¨¦vention routi¨¨re, suivi du co?t des r¨¦parations¡­)
• Vous mettez en place et g¨¦rez des programmes internationaux en liaison avec le r¨¦seau 91±¬ÁÏ

Participation au maintien et d¨¦veloppement du portefeuille :

• Vous r¨¦pondez aux appels d'offres
• Vous r¨¦alisez des ¨¦tudes en dehors des appels d¡¯offres.

Les exigences

• De formation Bac+ 5 minimum en assurances, vous justifiez d¡¯une premi¨¨re exp¨¦rience de 2 ans en compagnie d¡¯assurance ou dans le courtage. ?
• Rigoureux(se), organis¨¦(e), vous faites preuve de dynamisme et d¡¯autonomie.?
• Votre sens du service client et du travail en ¨¦quipe pluridisciplinaires sont indispensables pour r¨¦ussir sur ce poste.?

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans,?91±¬ÁÏ en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises priv¨¦es et publiques.?

Acteur majeur du courtage, 91±¬ÁÏ est une soci¨¦t¨¦ internationale de conseil et de courtage qui con?oit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d¡¯entreprise et de la gestion du capital afin d¡¯aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises priv¨¦es et publiques ¨¤ mieux identifier, conna?tre, quantifier et g¨¦rer leurs risques de toutes natures.?

Le groupe 91±¬ÁÏ emploie 45 000 collaborateurs et est pr¨¦sent dans plus de 140 pays.

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Pourquoi nous rejoindre???

En nous rejoignant, vous allez b¨¦n¨¦ficier?:?

• D¡¯un package de r¨¦mun¨¦ration complet comprenant un salaire fixe, une r¨¦mun¨¦ration variable, des primes et d'autres dispositifs d'¨¦pargne salariale.
• D¡¯un rythme de t¨¦l¨¦travail flexible?: jusqu'¨¤ 3 jours de t¨¦l¨¦travail possible par semaine. N'h¨¦sitez pas ¨¤ en discuter avec votre recruteur.
• D¡¯un pack de jours de cong¨¦s?: 30 jours de cong¨¦s pay¨¦s, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant ¨¤ garantir un ¨¦quilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
• D¡¯une riche politique de mobilit¨¦ interne?au sein du groupe : 91±¬ÁÏ offre de nombreuses opportunit¨¦s d'¨¦volution, de mobilit¨¦ nationale et internationale, ainsi que de d¨¦veloppement des comp¨¦tences tout au long de votre carri¨¨re.
• D¡¯un vaste catalogue de formation?: Proposant des formations en pr¨¦sentiel ainsi que sur des plateformes d¨¦di¨¦es, nous offrons une vari¨¦t¨¦ de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l¡¯efficacit¨¦ professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.
• D¡¯un environnement de travail moderne et d¡¯une possibilit¨¦ de s¡¯engager aupr¨¨s de nos diff¨¦rentes associations?comme ??GEN ¨C Gender Equity Network??, ??Mission Handicap??, ??R¨¦seau LGBT?? ou ??YPN - Young Professional Network??.?
• Des avantages sociaux attractifs : des ch¨¨ques vacances, des tarifs pr¨¦f¨¦rentiels pour diverses activit¨¦s et plus encore.?

Pour plus d¡¯informations, suivez-nous sur LinkedIn :?

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91±¬ÁÏ, employeur garantissant l¡¯¨¦galit¨¦ des chances