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Do you want an internship working for the best in the market delivering high quality pension outsourcing services??Are you looking for a company that will invest in your learning and development, preparing you for rapid career growth? Do you want to be part of a diverse team where our colleague experience has been designed to foster a strong sense of purpose and belonging, where everyone is heard and valued, and can be their authentic self?? ?Look no further¡91±¬ÁÏ is the place for you!
The Role
As a Pension Outsourcing Intern you will perform recurring plan administration services and work assignments for clients¡¯ defined benefit plans under the supervision of senior team members and will assist with project work and other ad hoc client support services as requested.?
You will partner with team members on the following objectives:?
Role Requirements
This position will remain posted for a minimum of three business days from the date posted or until sufficient/appropriate candidate slate has been identified.
Compensation and Benefits:?Base salary range and benefits information for this position are being included in accordance with requirements of various state/local pay transparency legislation. Please note that base salaries may vary for different individuals in the same role based on several factors, including but not limited to location of the role, individual competencies, education/professional certifications, qualifications/experience, performance in the role and potential for revenue generation (Producer roles only).
Compensation?The hourly compensation being offered for this role is $20-$22/hour USD.? This role is eligible for overtime.?
Company Benefits?
91±¬ÁÏ provides a competitive benefit package which includes the following (eligibility requirements apply):?
Retirement Benefits: Contributory Pension Plan and Savings Plan (401k).??
91±¬ÁÏ Work Flex:?At 91±¬ÁÏ, we trust you to know your work and the people, tools, and environment you need to be successful. The majority of our colleagues work in a ¡°hybrid¡± style, with a mix of remote, in-person and in-office interactions dependent on the needs of the team, role and clients. Our flexibility is rooted in trust and ¡°hybrid¡± is not a one-size-fits-all solution.? Visit our career site for more information:?/wtw-work-flex/
Recruiting tips:?91±¬ÁÏ specializes in preparing for the unknown.? Here¡¯s how to get ready for the big day:?/hints-and-tips/?
EOE, including disability/vets
Merci
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Tous les profils de candidats / candidatures non sollicit¨¦s soumis via notre site Web ou des comptes de messagerie personnels d¡¯employ¨¦s de Willis Towers Watson sont consid¨¦r¨¦s comme la propri¨¦t¨¦ de Willis Towers Watson et ne sont pas soumis au paiement de frais d¡¯agence. Afin de devenir une agence de recrutement / un cabinet de recherche autoris¨¦ pour Willis Towers Watson, toute agence de ce type doit disposer d¡¯un contrat ¨¦crit en bonne et due forme, sign¨¦ par un recruteur autoris¨¦ Willis Towers Watson et entretenir une relation de travail active avec l¡¯organisation. Les curriculum vitae doivent ¨ºtre soumis conform¨¦ment ¨¤ notre processus de candidature, qui implique de participer activement ¨¤ la recherche. De m¨ºme, pour nos agences de recrutement / cabinets de recrutement autoris¨¦s, si le processus de candidature n¡¯est pas suivi, aucun frais d¡¯agence ne sera pay¨¦ par Willis Towers Watson. Si vous souhaitez que vos coordonn¨¦es soient sauvegard¨¦es en vue d¡¯un examen ult¨¦rieur, veuillez nous envoyer un courriel ¨¤ l¡¯adresse?Agency.inquiries@willistowerswatson.com .
Nos coll¨¨gues sont pr¨¦sents dans plus de 140 pays : de Mumbai ¨¤ Londres, en passant par Manille et New York, du Moyen-Orient ¨¤ l¡¯Am¨¦rique latine. Gr?ce ¨¤ notre pr¨¦sence internationale, tout ce que nous accomplissons prend une dimension mondiale et cr¨¦e des occasions de collaboration et de croissance pour vous. Parcourez la carte ci-dessous pour voir jusqu¡¯o¨´ votre carri¨¨re pourrait vous mener.
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